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职位描述岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、真诚实干，有激情，敢于梦想，敢拼敢干敢挑战；2、年龄18-40周岁，男女不限3、有超强的学习能力，有较强的沟通能力和执行力
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