售后服务
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1.负责完成售后服务部的维保目标、工作管理情况。 2.负责售后服务部的日常事务管理，指导所属部门的工作和人员调配，对工作人员进行考核和审定。 3.负责制定激励政策，最大限度地调动维修中心人员工作积极性，争创最好的经济效益。 4.负责制订售后服务部每月、季、年工作计划及中长期规划，组织实施和落实。 5.负责制定售后服务部应急预案和投诉的处理，并向上级汇报。 6.负责售后服务部与社会各界、公司内部各部门的协调与沟通。 7.负责服务好每一个客户，以“客户为中心”体现“服务提升价值”。 8.负责建设一支高效、敬业、协调、战斗力强的团队。 9.完成上级安排的其他工作。 任职条件： 1.相关工作经验一年以上，能适应出差；
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