一、与人保持适当的距离,不可过于热烈地与人交往在工作中,利润才是第一位的,很多菜鸟刚开始工作的时候,都会把自己的一切都奉献给别人,但最终都会落得一个凄惨的下场。为何?在这个圈子里,没有永恒的朋友,也没有永恒的敌人。你们的热忱、诚挚和天真在这儿毫无价值,只能被当成傻子来嘲笑。因此,无论在领导面前,还是在同事面前,一定要有足够的尊重,要有适当的距离。害人之心,未必没有。二、不要乱嚼舌根,以免言语冒犯他...
我们直奔主题,这五个最大的谎言和事实是:1、在公司中成为无可替代的人 VS在哪里没有不可取代的人,只是交易费用最小。2、我对人不对人,你不要多想,对人不对物很正常,对物不对人很少见。3、创造更多的价值,薪资更高 VS薪资基数视行情而定,加薪快慢取决于上司。4、事前防范胜过事后救火,事前防范则悄无声息,事后才能扬名立万。5、顾客是局外人,同行是战友 VS顾客往往帮了你的忙,同事却总是在背地里把...
1.不得在工作时间内任意组队。不认识的人,不能轻易的把自己介绍给别人,不然你永远都不知道,他们背后的人,到底有没有利益纠葛,甚至是生死大仇。在公司这种地方,随便给人介绍,那可是会得罪人的。2.枪响之后,不会有赢家,要有胆量把枪悬在半空一会儿。说话要慢,要循序渐进,你越是心急,反而越容易暴露自己,让自己处于不利的境地。职场上,越是危急的时候,就越要冷静,等所有人的子弹都打光了,你才是胜利者。3.一个真正聪...
1不能懒惰,要有循迹可循的习惯,在遇到繁杂的资料时,不能简单地说:“我不想看,等着总结”,或者“看看别人说什么”。每个人的反应都不一样,我认为最关键的是,要有独立的思维,要有一颗坚定的心,要有一颗坚定的心,才能站稳脚跟,不被狂风吹走。2工作归工作,感情归工作。这一点很重要,但也不是那么好做的。特别是在处理团队合作的问题上,如果出现了矛盾和纠纷,就应该把事情说清楚,或者在私下里妥善地处理,不能带着私人...
01“为谁工作,首先要学会的就是自己。”02我错了,我要道歉!虽然这是常识,但大部分人都不会这么做,遇到问题的时候,他们会先找个合适的理由,把责任推给别人,但如果自己犯了错,就会第一时间认错,承担责任,这也不是什么丢人的事情。03工作就象恋爱一样,不能将就,才能快乐。如果大多数人的答案都是“不”,那我可能会建议你:勇敢地选择更好的。04马克·吐温曾说过,一个人就算不说话,也要显得自己像个傻子,而不是张嘴要...
一是学习聆听。在工作场所,聆听是一种很重要的技巧。我们应该学习聆听他人的观点,而不是随便插嘴。与此同时,还要学习倾听自己的心声,理解自己的情感与需要。二是要有良好的表现能力。表达能力是另外一项能改善 EQ的重要要素。要有好的思想,有好的观点,有好的态度,有好的态度,有好的态度。不要用挑衅的口气,而要用柔和,友好,有礼貌的方式来表述你的观点。三是学习交流。交流是一个非常重要的方法,可以帮助你提升...
13.一个人在社会上走得太早,似乎比别人更懂得人情世故,但这并不能使他感到愉快。这是由于他将宝贵的时间用在了其它次要的事情上,错过了获得知识、形成思考模式、形成正确的价值观念和品德的最好机会,这就限制了他的个人发展。马云曾有一段名言:不学无术,生活将更加艰难!切勿因个人的缘故而放弃了珍贵的求学时间,过早地经历了社会的艰难困苦。就算你有足够的时间去学习,去提升自己,也不可能像你在学校里所做的那样有价值。...
- 4534
- 4178
- 3939
- 3878
- 3005
- 2616
- 2577
- 2474
- 2455
- 1999