为适应新时代加强城市社区治理的需要，强化社区专职工作者配备，提升社区服务水平，结合我区工作实际，经研究，决定招录城市社区工作者100人，现公告如下：一、招录岗位及人数面向2023年度普通高校应届毕业生（含择业期内未落实工作单位的高校毕业生）招录30人；面向沾化区乡镇（街道）国有企业工作人员招录70人（应聘人员网上报名前须经国有企业所在街道党工委、乡镇党委同意推荐），详见《沾化区2023年公开招录城市社区工作者岗位...

1.要有信心无论与什么人进行交流，我们自己都要先保持信心，不能没有信心，无论是言行举止都显得恭顺，这都不利于交流。在谈话中，我们要展现出一种大气、优雅、自信的姿态，那么我们在交流中就已经取得了一半的成功。2.彬彬有礼的态度在交流中，我们可以直接表达自己的意思，但也要尽可能的让自己的声音听起来更有礼貌。记住，拐弯抹角，没人会喜欢，要把自己的想法说出来，开门见山，既能提高办事的效率，又能为别人节约很多时间...

一、勿贪小利老话说得好，贪小便宜吃亏，这句话说得极有道理，现在很多年轻人都觉得自己很机灵，总想着占便宜，每隔三岔五让自己的同事请自己吃顿饭，遇到点小事也要别人帮自己。这么做，或许能捞到一些好处，但长期来说，并不值得。毕竟，谁都有自己的底线，真要遇到困难，对方未必会搭理你。别想着利用别人，这样只会浪费别人的好感，降低自己的气度，真正有成就的人，是不会计较这种小事的，如果整天惦记着那些蝇头小利，是无法...

一，要想在工作岗位上得到提升，就得给上级带来好处。在这个圈子里，所有的领导都是唯利是图的，他们的目的就是为了自己的利益，为了自己的利益，他们会不择手段，为了自己的利益，不惜一切代价，如果没有好处，他甚至都不会多看你一眼。所以，在工作中，你必须要把自己的工作做好，而不是把你的领导的工作做得很好，这是第一位的，在工作岗位上，你不是在为公司工作，而是在为老板做贡献，在老板看来，加班就是在工作，帮助老板做...

驴子效应相信大家都听过驴子背盐的故事。一头驴驮着两袋盐过河，不小心跌落进了河中。结果盐融化在水中，驴子瞬间感觉轻松不少，它挣扎起身，又轻快地上路了。后来它背着棉花再次渡河，想起了上次的经验，于是主动跳进河里。没想到棉花遇水变重，驴子再也没能站起来。它到死也没明白，为什么第一次能轻松渡河，第二次就栽了跟头。殊不知，正是它的经验造成了自己的死亡。俗话说：“溺水者不乏善游者，坠马者亦有善马者。”经验固然...

每一个职场人，都希望自己的事业蒸蒸日上，薪水年年上涨。但是，在现实生活中，经常会有一种情况，一个人辛辛苦苦干了这么多年，却什么都得不到，只能在心里埋怨公司的不公。在这个物欲横流的社会，努力并不是一件容易的事情，想要出人头地，就必须要学会观察别人的表情，不断的提升自己的能力。学习看人脸色一提到“观察”，很多人都会联想到“阿谀奉承”、“逢迎”、“逢场作戏”。但事实并非如此，察言观色，是在职场生存的关键...

01你与领导者之间最基本的联系就是一种工作如果你是有价值的，那么你就可以在工作中做出优秀的成绩，这样的话，领导就会欣赏你。从根本上讲，上司对下属的欣赏和认同，更多的是对下属这个人的欣赏和认同，更多的是对其所拥有或创造的价值的认同。换句话说，领导者更看重人创造的价值。因此，从价值观的角度来维系人际关系，可以真的营造出一种和谐的关系。当然，“价值”这个词是比较广义的，并不是单纯的工作，服从命令、遵守规则...

现在的大学生在求职方面总是遇到困难。今天，我要和大家说的是一个现实生活中的小故事，是有关现在年轻人的焦虑。也许大家会认为这就是一段再平常不过的故事，但请大家有足够的耐心去聆听，说不定就能打动你心中的某一处。今天的主角是一位年轻的小伙子，名叫小明，他是一位刚从大学毕业生。小明是个勤奋好学的好学生，家里人都对他抱有很大希望。但是，当他渐渐的成长起来，他感觉到了一种来自于社会的强大压力。他发现，他所学到...

现在感到职场的一些规则，为时不晚，有些规则我十年前就知道了，但时至今日仍不小心掉坑里。大领导对一个员工的评价怎么来的，是靠日常观察？错，如果不去直接上下级，怎么能日常观察。第一靠的是直接领导的汇报，日常负责什么样的工作，完成的怎样，都是直接领导在大领导无意中一点点的透漏，或者有意的透漏，让大领导慢慢了解的。如果一个人没有像样的成绩，再和直属领导关系一般般，很有可能大领导连你名字和人都对不上号。第二...

公司简介君格教育是一家集中小学素养课，校外托管，托育，美育，研学，学业规划为一体的综合性素质成长中心，致力于陪伴每个孩子持续终身成长，专注孩子多元化发展，用心呵护孩子成长！公司2009年创立以来，提倡尊重每个学员的个性，引导团队施展个人才华，同时品学兼顾，提高学员的综合素养能力。招聘岗位及要求一、小学英语素养老师职责与要求：1、从事小学英语素养的教学工作，认真备课，授课，按时进行教学反馈，提升学员的满意...