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应聘经验教训值得后人吸取

时间: 2012-12-23 18:36 分类: 职场八卦 来源: [转载]

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    每次大型招聘会上,都会涌现许多求职小故事。故事里,我们除了倾听,还能得到启发。这都是些怎样的故事?不妨来看看。

  诚实直率带她闯入“初赛”

  “我不是专业出身,但我有2年的工作经验,还是比较能胜任。”何颖带着一叠厚厚的简历,在一家投资公司的招聘展位前坐下,开始介绍自己。这个25岁的女孩,在越南从事了2年多的人力资源工作后,毅然回国,想在家乡南宁找份喜欢的工作。

  “你学的是越南语,为何找的是人力资源类的活?”现场,用人单位提出疑问。“我做过2年,也喜欢这个岗位,我认为只要有能力,不一定要专业对口。”何颖的回答很利索。而用人单位提的问题也是五花八门,例如大学里学的公共课是什么?有没有学过数学?要辞退员工该怎么做等等。面对这些问题,何颖始终面带微笑,她双眼注视着招聘官,不紧不慢地回答每一个问题,神情镇定、从容。20多分钟的面谈后,招聘官将何颖的简历收入抽屉,“你先回去等消息吧,下一步我们还会再联系你的。”招聘官笑着说道。

  这算不算闯进了求职的“初赛”?在何颖走出招聘展位后,记者采访了面试她的招聘官。“这位求职者性格开朗,说话直爽,让人感觉她挺诚实,这点让我们比较满意。”招聘官蒙先生告诉记者,何颖从一开始便道出自身的不足,这和不敢正视自己缺点的求职者相比,何颖的表现很坦诚。蒙先生说,对于用人单位来说,求职者的诚实、勤奋和心态最重要。“非专业出身不要紧,技术本领可以学,但良好的人品、勤奋做事的态度,以及对人生明确的规划一定要有!”

  “课前”准备不足,她与岗位失之交臂

  一件黑色中长呢子衣,一双中筒靴,一头发尾稍卷的棕红色长发,一个黑色提包……给人一种“小资”感觉的小韦正在李宁体育园招聘展位前应聘,此次她应聘的是“园区导游及前台接待”的岗位。

  “你对体育了解吗”、“知道哪些体育项目”、“对我们体育园了解吗”……刚坐下来,招聘者之一万经理连珠炮似的提问让小韦显得有些无所适从,因此她回答得并不令人满意。与小韦进行简单的交谈之后,万经理要求小韦在一旁稍等一下,因为面试这个岗位的黄主管正与其他求职者交谈。起身之后,小韦驻足了一下,没等到黄主管的面试她就转身走了。

  “唉,准备不足,我又失败了,我现在有很强烈的挫败感。”小韦苦笑着说,“但我不会因此气馁,要越挫越勇。”在与小韦的交谈中记者了解到,她是广西民族大学相思湖学院国贸专业毕业的,2008年到老挝留学就一直在那里工作到今年的11月份。在老挝工作不好吗?为什么要辞职回来?对此,小韦说,在老挝也好,但一个女孩子只身在国外,家里人多少会有些担心;再者自己年纪也不小了,个人问题还是回到自己家乡好解决些吧。

  “我现在也挺迷茫的,不知道要找什么工作,销售的不想做,还是找一份办公室的行政助理安定点。”说完,小韦又继续扎进求职大军中。

  与小韦结束交谈,记者返回李宁体育园展位,询问小韦面试失败的原因。“首先她的装扮看起来就不运动、不阳光。”万经理告诉记者,交谈之后,发现,小韦比较沉闷,不是很活泼,也不利索,这样的感觉与阳光、乐观、活泼的“体育”不太搭调。其次是她对应聘单位没有了解,这是求职的大忌,求职者要求职于一家企业的某个岗位,首先要对这家企业的总体有一个大致的了解,这是求职必备功!滨州招聘网http://www.0543hr.com分享转载!