俗话说：“机不可失，失不再来。”机会是一种稀缺资源，一旦失去就可能与我们终生无缘，求职也是如此。

   那么，滨州招聘网的小编要跟大家分享一个现实中的例子，一天到一家书店购书，正在选书时恰巧遇到一位中年妇女到书店应聘，她对书店老板说：“您好，请问这里招书店管理员是吗？”老板打量了她一下说：“是的，你说下自己的条件吧！”那位中年妇女向老板做出了一番自我介绍，并送上了一份自己的简历。

   听完她的介绍，看完简历，老板说：“你的条件不错，大部分符合我们的要求，只是你没有相关的工作经历，如果能有一点管理方面的经验就好了，真是不好意思！”

   老板的话刚说完，那位求职者便礼貌的向老板告辞了，令我没想到的是，应聘者刚走出门，老板却遗憾的说：“太可惜了，他怎么就不知道为自己争取一下呢？”听了老板的话，我若有所思，是的，她怎么就不再争取一下呢？

   或许那位应聘者的求职过程触动了我，使我有了一种猎奇的心理，我和那位老板进行了一些交流，书店老板告诉我：“我们的招聘条件并不是一成不变的，自从贴出招聘启事一个月来，确实遇到了一些条件不错的应聘者，可当我抱着争取招聘一名条件更优秀的员工的心态时，这些所谓的更优秀的求职者总是不能为自己多一点争取。”从那位老板的话音里，我听得出他对前来应聘的一些求职者多少有些失望和遗憾。

   找到自己满意的工作，对于广大求职者来说不是一件大事，然而，值得提及的是，在各行各业竞争日趋激烈，行业分工越发具体的当下，要想顺利的谋求一份工作并不是一件易事，实践证明，顺利应聘成功除具备较高的学历，过硬的专业技能，丰富的工作经验以外，学会为自己争取无不是实现就业梦想的关键，可现实是一些应聘者在求职时一旦碰壁就认为一些岗位与自己无缘。分析其原因，这不仅与一些岗位的要求有直接关系，更与一些求职者的求职经历和求职心态有关。