化个淡妆去应聘
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朋友的妹妹米秀,今年大学毕业,像其他的应届生一样积极地投入到求职队伍中。可惜的是每次面试,都满怀壮志而去,结果却是一样的铩羽而归。她跟我说“找工作好难,好像怀才不遇的感觉”。
那天我正好去家里找她姐姐,碰巧米秀刚从一家公司落败归来。去抬头看了她一眼:“你就是这身打扮去应聘的吗?”她点点头。我有些无奈的看看她:“我知道你每次都失败的原因了。”“为什么呢?”米秀若有所思地说:“学识有了,就是给人的第一印象不好。一身运动装,不修饰,不打扮,傻里傻气的就跑去人家单位,说我来应聘的,哪家单位能用啊?”
这时朋友走过来笑着说:“你什么时候变成了‘外貌协会’了?”我刚想解释,却被米秀固执地打断了,“一直以来,我是信奉素面朝天的,自然美不好吗?我相信,一个人的魅力是由内及外散发出来的”,听到这些我顿时有些语塞。
可是,一次应聘经历真的印证了朋友口中“外貌协会”的观点。那天,到最后环节,只剩下米秀和另一名女生。应该说她们的水平旗鼓相当,可主考官偏偏只围着那位美女提问,而把米秀冷落一旁,结果可想而知。
这次大概真的伤害了米秀的心,跑来跟我哭诉。为什么有种不听老人言吃亏在眼前的意思:“如果你能力比人家强,可能会用你,可如果你们水平相当,肯定要她了。”看着米秀渐渐地低下头我有些不忍心再挤兑她,“其实,重要的不是外貌,而是态度。去应聘,如果你穿着随便,也会给人一种很随便的感觉,让人觉得你对这个工作是无所谓的,也许是顺路来试试而已。面试是一件严肃的事,至少要化个淡妆,穿上正规的职业装再去。适当的修饰打扮,是对人最起码的尊重,也让别人觉得你是重视和珍惜这个工作机会的。”
朋友问我:“如果两个人水平相当,站在你的立场来看,你是要一个顺路过来应聘的,还是要一个特意来应聘,真心想要得到这份工作的人呢?”我想米秀这次应该听懂了,嘻嘻。
诚然,一个人内在美才是真的美,但是第一印象也是很重要的。人与人的交往是从第一印象开始的,只有给人留下一个好印象,才可以争取到展示内心的机会。