利用假期打工，是很多大学生优选的假期生活。

　　大学生假期受条件所限，能够找到的岗位餐饮服务行业、商场超市促销、散发传单等岗位居多，总体来看没技术含量的体力活较多。大学生打工是为积攒生活费或社会经验，所以只要能拿到辛苦钱，都认为委屈一点也认了。由于这样的心理，学生普遍维权意识低下。有些企业没有实体公司，企业名称、地址均虚假，一旦诈骗得手，学生举报，调查很困难。

    我国现阶段劳动法律法规只调整劳动者就业而形成的劳动关系。大学生身份特殊，做兼职、暑期工或实习，学生与用人单位之间是劳务关系，并非劳动关系。所以说在校大学生打工无法得到法律保护。

　　滨州招聘网小编支招：大学生暑期打工最好通过校方，学校、用人单位和学生要签订三方协议，对三方的权利、义务等做出规范，这样，大学生的安全和权益都能得到保障；如果学生自己通过中介找工作，最好选择正规的、信誉好的中介机构，同时与中介签订一个书面协议，明确双方责任，如出现用人单位不存在或拖欠工资的情况，中介要承担相应连带责任。

　　如果学生与用工单位直接联系，应事先确认用工单位是否有法人资格，是否有工商、税务机构颁发的执照，是否有招工权等，不要轻易相信兼职广告上的“高薪聘请”，一些非法中介经常利用高薪来吸引求职者注意，然后通过收取中介费等手段骗取钱财。上岗前学生与用人单位也要签订书面用工协议，内容应包括工资标准、劳动时间、工作岗位、工作地点，且一定要告知家长或亲友。如果工种有危险性，要搞清楚用人单位是否投了意外伤害保险等。

　　另外，打工过程中要注意保护好自身安全，加强学习和培训，提高劳动技能技巧。在发生问题时要及时与家长和老师沟通。