过年了，又到了几家哀愁几家忧的时间了！前些日子看到一家企业年终奖发轿车，小编在此一时间羡慕不已，一辆轿车最便宜也得几万啊，况且人家送的是几十万的轿车，而有的企业不发轿车，人家发金条！看到黄橙橙的金条，摆在大家面前亮瞎网友的眼。再者，即使不发金条，年终奖发上几个月甚至十几个月的工资，这也让小编汗颜啊，年终奖比小编的年工资还要高，不过小编的年终奖貌似要泡汤了，有点遗憾，默默悲伤一会....看来小编不选择跳...

如何避开求职大潮，在茫茫求职人海中一局求胜是2014年不得不关注的问题，为了能得到一份好的工作，更多的人选择大企业求生存，往往得到的是遍体鳞伤，多年以后依然是小职员一枚，而其他的求职者则在小企业中大有作为，薪水福利都比大企业好很多。 转变不了的观念。 大部分的求职者认为大企业更有发展前途和发展潜力，并且进入大公司有面子，可是大企业真的有想象中那样好吗？其实并不然，大企业中，职员众多，往往一个岗位有几个人...

　  眼看马上就要进入年底了，很多从9月就开始投简历而到现在仍未果的2014应届毕业生有点坐不住了。日前，笔者在京城某招聘会随机采访时，已经找了4个月工作的工商管理专业毕业生小宋向笔者大吐苦水，他表示，从第一家企业进校园开始，他已经参加了不下20场大大小小宣讲会，到现在简历投了200多份，笔试参加了10家，面试参加了4家，仍没有一家给自己发放0ffer，心里“哇凉哇凉”的，对自己能力都有一点怀疑了。 　　对此，中华...

今天，滨州人才网的网编看到一则非常有意思但是却也意义深刻的新闻，据新闻称：英国就业大臣撂狠话：不找工作的人将被严惩。 的确，在英国不少人不找工作，而仅仅靠政府救济和福利生活，为了能让所有的求职者主动去找工作，英国就业也算下了狠心了，且且实实的去完成这一项举措。将所有长期找工作的人登记在册，并定期给他们做求职培训和求职状态的跟踪。 在我国可能不好实现这一举措，因为我们如果不去找工作，那根本保证不了...

2013年滨州市中心医院（结防院） 招聘专业技术人员简章         根据工作需要，滨州市中心医院（结防院）向社会公开招聘专业技术人员。具体事宜如下：     一、招聘人数     市中心医院（结防院）40人。     二、招聘条件     1、基本条件：拥护党的路线、方针、政策，热爱医疗卫生工作，思想进步，作风扎实，具有较强的责任心和较高的医德...

说起职场规则，有些人则不以为然，总是满不在乎职场中的一切，殊不知，有些时候事情就败在不按照规则办事，就像法律一样，如果人人都不遵纪守法，那么这个社会指定会乱成一团糟，鉴于此，我们滨州人才网网编所在企业进行分析。 第一，“无规矩不成方圆”你该接受职场规矩。 说到规矩，更可以说是个人的素质问题，有些人总是看不惯这看不惯那，但是总结原因发现，是这个职工太不适合这个职场，或者太不适合这个社会，你想融入一个大...

最近看到很多人在网络上文求职信该怎么写，于是作为滨州人才网作者编辑，我们在此写一篇关于求职信的文章，包括介绍什么是求职信，如何写求职信，写求职信的注意事项是什么等，以便是一封求职信更加的吸引HR的眼球。 首先了解什么是求职信，以及写求职信的目的是什么。所谓的求职信是求职时写给企业的，以便让企业能了解自己目前的求职情况以及自身能力等信息，以便可以让企业能够录用自己，也可以说是求职信是私人对公并有求于公...

时间如金钱，无论是在职场中还是在日常生活中，合理的安排时间能有效的完成各种任务和事情，因此如何有效的利用时间也成了我们生活或者工作中不得不考虑的问题。 以前在网上看到很多的关于时间利用的问题，有的说是把要做的事情全部列在表上一件一件的去做，有的说不能把时间定的太死，要留有余地等等，每一项都是值得学习的利用时间的方法。 而在这里我们所讲的合理利用时间也似乎是大同小异的方法，但是无论是什么方法，有用的...

       以前我知道，这是个人才能力为主的时代，现在我懂了，这是个人才与人品的并存的时代。      刚开始工作的时候，我初步了解了一部分关于人品与能力在工作当中的关系。在工作中，那么多的人，能力与人品皆都参差，那么想想，一个滨州招聘的企业对于工作者的能力与人品是不是会有要求呢？答案是肯定的，会，那么什么样地人更容易被单位更好的接纳呢，这也是一个比较有价值的...

【司机】滨州正泰人力资源开发有限公司招聘公告(已结束) 滨州市正泰人力资源开发有限公司公开招聘劳务派遣用工派遣到滨州某单位从事司机工作。本次招聘我们借用滨州招聘网招聘平台发布招聘公告并接受应聘者报名，具体事宜如下： 一、招聘岗位及数量 招聘司机1-2名。 二、招聘条件 1、男要求年龄30岁左右。驾驶年龄3年以上，退伍军人优先。 2、具有良好的品行和职业道德；驾驶经验丰富。驾驶技术好，未出现过重大责任事故或者违章事...