简历就是一份工作的敲门砖。 一、薪水 1、老板将知道你目前的薪水比他们愿意付的高 即使你可能自愿降薪,,老板通常不愿雇用这种薪水追求变低的人,或者他们会认为给你面谈机会只是浪费你的时间而已。 2、老板将会知道他们愿意付出的远比你目前的薪水高 可能连面试的机会都没有,因为他们会觉得你无法胜任这项工作。 3、可能提供非常误导的信息 目前的薪水不能精确反应这项工作对你的价值,可能还有很多其他福利。目前你的薪水比较...
滨州招聘网小编有位朋友是一家小公司的老板,前几天一定要约出来吃个饭,见面后突然对我神秘笑笑说:“你相信天上会掉馅饼吗?”原来这位老板在招聘的时候发现一个员工各方面的条件都属于“超出预期”的,他本来想招聘一个3年左右工作经验的商务助理,其中最重要的条件是要了解本行业的情况,因为是小公司短期他本不准备增员或增加人员成本,因此对职位的待遇定得较低,同时,他也降低了对应聘者的期望,把对商务秘书英语水...
我的小师妹在职场经过三年的砺练,豁然顿悟:原来人在职场,不能以个体状态存活的,而是以群体和组织的形式存在的。因此要想能够生活的长久只有主动适应群体,才能被自己所属的以及另外的群体所认同和接受。 这段疑似很学问的话,说白了就是:要收敛个性,适应社会。 有些人认为自己与众不同,很有个性,但是这个性或多或少不为社会或职场所容。个性强的愤世嫉俗者通常有两条路可走:要么是不畏贫穷破落将...
当你不再有刚刚不如社会时的那份激情,当你再也不会因为加班而富有热情,当你不再因任何事情出现幸福感的时候,那么很显然你已经对生活疲惫,对工作失去激情了,有很多人说过,如果你的幸福指数降低,那么你肯定对工作没有了兴趣,如果你已经有了当一天和尚撞一天钟的想法,那么黑色的地狱之门以向你开启。那么赶快吧,改变才是正道;如果你现在正是这样的工作状态,小心你的人生,多想想未来。 1、不是工作需要你,而是你需...
要想成功的获得一份适合自己的工作,需要一次或多次的面试。大部分面试会通过单独面谈地形式进行的,也会有初次面试通过电话完成,或者有些机构也会采取团体面试的形式。 初次电话面试一般会是人力资源招聘人员通过电话的方式先了解应聘者的基本履历和应聘动机以及应聘意向。在电话面试过程中,面试者要保持语言流畅,逻辑清晰,意向明确。如果在进行电话面试过程中出现环境嘈杂,信号不清或者不便接...
职场升迁,是多数职场人的追求。在公司该与上司多说笑吗?答案是不合适!有以下禁忌: 一、沟通的形式大于内容 上司是与你有根本利益关系的人,所以你在沟通先权衡。事实上,效果是聪明的管理者最看重的!与上司沟通,是为解决问题,而不是取悦自己或他人。 二、对老板进言 对老板进言需要很大的勇气,更要求更好的技巧。了解上司的性格脾气。忠言总是逆耳,在恰当的时机,才能更好地提高沟通成功的可能性。 三、办公室里的站队&nb...
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