系统检测到您的浏览器版本过低,无法获得最佳的使用体验,建议您更换其他浏览器或 升级您的浏览器。(使用360浏览器访问请选择极速模式)
关闭
{{settrSelectedText ? settrSelectedText : '更新时间'}}
{{sexSelectedText ? sexSelectedText : '性别'}}
{{ageSelectedText ? ageSelectedText : '年龄'}}
{{settrSelectedText ? settrSelectedText : '更新时间'}}
选择城市
切换城市分站,让我们为您提供更准确的信息

当前选择城市:总站
总站 {{item.sitename}}

什么样的简历算好简历?

时间: 2014-09-16 10:55 分类: 职场八卦 来源: [转载]

请用微信扫一扫 浏览量: {{clickNum}}

剖析好简历五大特征:

简洁、清新、明了、用数据体现业绩 。

简历的排版、设计要做到清新、自然、大方、不失庄重。简历内容精简,段落分明。撰写完毕,要仔细检查,不要有错别字等。

明确职业定位、职业目标,展示核心能力。

求职者要非常明确 。强调自己的经历、荣誉、特殊技能与训练、成就等经历,强调有符合企业个人亮点、杰出能力和业绩,展示自己的才干。

简历中的重点要突出、经历引人注目。

简历要以适度真实、客观、事实求是来赢得HR对你的青睐和信任。

简历形式突出,个性品格跃然纸上。

简历的设计个性,第一页最好附求职信。在简历要展示出自信、诚实的个性;清晰的工作思路、稳健的作风等,这些都是企业HR最感兴趣和最想了解的。

简历要强化未来目标,表明求职意向。

要在简历中体现出来你对未来公司有信心、对职位很有兴趣。

好简历更要注重简历的真实、诚信、细节和内涵,求职者在投递简历一定要有明确职业方向,清醒的职业认知,做精心的的简历撰写。