山东滨州东力电气有限责任公司招聘简章

 

 

    山东滨州东力电气有限责任公司成立于1995年，具有电力工程总承包二级资质、电力工程设计丙级资质等多项资质，是一家主营业务涵盖输变电工程设计、建设、电气设备加工制造、安装等多个方面的企业。
    公司成立20年来，凭借雄厚的实力和精良的施工队伍，先后完成110千伏及以上变电站40余坐、110千伏及以上线路1700余公里，其中多项输变电工程荣获山东省建筑工程质量“泰山杯”奖励。
    根据企业业务发展需要，为储备和补充专业技术人员，完成业务委托单位工作任务，现需面向社会聘用优秀人才。
    一、招聘岗位工作内容
    受托完成业务委托单位的相关工作任务，主要从事营销服务、电力设备运行维护等相关辅助性工作。    
    二、招聘岗位及要求
    （一）营销服务辅助性工作6人 
    1.具有全日制大专及以上学历（所学专业为电力类、营销管理类或计算机应用类优先考虑）。
    2.女性4人，出生年月1990年1月1日以后，身高1.65米以上；男性2人，出生年月1990年1月1日以后，身高1.70米以上。
    3.具备一定的语言、文字表达能力、人际沟通能力和信息处理能力；具备一定的电脑操作技能和网络知识水平。
    4.普通话标准流畅，吐字清楚，声音甜润亲切，处理问题有耐心，有亲和力。
    5.五官端正，形象气质佳，身体健康，无妨碍工作的病症。
    （二）设备运行维护、施工辅助性工作13人
    1.具有全日制大专及以上学历。
    2.所学专业：电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、继电保护、高电压与绝缘技术、电气工程、自动化等电工类相关专业。
    3.男性，1987年1月1日后出生，具备一定的语言、文字表达能力、人际沟通能力和信息处理能力，有电力相关工作经验者优先。
    4.具备一定的计算机应用基础。
    5.身体健康，无妨碍工作的病症。
    （三）新闻宣传辅助性工作2人
    1.1980年1月1日以后出生，品行端正，爱岗敬业，严谨细致，身体健康。
    2.电力、新闻、中文等专业全日制本科及以上学历。
    3.新闻敏感性强，文字功底扎实，熟悉公文写作，能够独立采写深度报道、编辑记者来稿，熟练应用相关计算机软件，熟练掌握各种摄影、摄像等采访器具的使用方法。
    4.具有较强的沟通协调能力，具备较强的团队精神、创新意识、学习领悟能力、沟通协调能力和执行能力。
    （四）从事工程管理辅助性工作3人
    1.具有全日制本科及以上学历，1980年1月1日以后出生，品行端正，爱岗敬业，严谨细致，身体健康。
    2.所学专业：会计学、工程管理、电气工程等相关专业。
    3.具备一定的语言、文字表达能力、人际沟通能力和信息处理能力，有技经工作经验者优先。
    4.身体健康，无妨碍工作的病症。
    （五）从事车辆管理辅助性工作1人
    1.具有全日制大专及以上学历。
    2.男性，1980年1月1日后出生，具备一定的语言文字表达能力、人际沟通能力和信息处理能力。有车辆监控设备运行维护经验者优先。
    3.具备一定的计算机应用基础。
    4.身体健康、无妨碍工作的病症。
    三、管理形式及待遇
    公司用工实行劳动合同制，经正式录用的人员，与公司签订劳动合同，薪酬待遇执行国家和公司标准，缴纳五项社会保险。工作时间严格按照国家法律规定执行，原则上一周双休、加班安排调休、节假日加班发放加班费；个别岗位五值三运转。
    四、招聘录用程序
    1.投递简历 即日起至5月26日
    应聘者应如实填写应聘登记表（含照片），务必于5月26日前将身份证、学历证原件及复印件和应聘登记表（一式两份）书面投递至东力电气公司人力资源部（黄河四路521号东力电气215房间，联系电话2821、2820），过期不再接收简历，并将电子版应聘登记表发送到邮箱。报送信息有误，取消应聘资格。邮箱：dldq_hr@126.com
    2.筛选简历 
    公司人力资源部根据招聘要求，对应聘简历进行筛选，5月31日前通知笔试时间、地点，不合格者不通知、不退还应聘登记表。
    3.笔试、面试
    笔试以行政能力测试与岗位要求专业知识为主，按照考试成绩和比例通知参加面试人员面试，面试采用半结构化面试。
    五、联系方式
    联 系 人：王女士、赵女士、许女士
    联系电话：3302821、3302820、3302410
    地    址：黄河四路521号 （电力调度中心西侧辅楼东力电气公司人力资源部215房间）

    联系时间：周一到周五 8：30-12：00 13：00-17：30

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