滨州医学院附属医院2016年护理人员招聘通知
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滨州医学院附属医院位于山东省滨州市滨城区黄河二路,开诊于1977年10月,1995年被省卫生厅确认为三级甲等医院。 2013年6月以优异成绩通过省卫计委三级甲等医院复审,2015年被确立为省级区域医疗中心。现有国家中医药管理局“十二五”中医药重点学科1个、“泰山学者”设岗学科4个、省级重点实验室培育基地4个、省“十二五”重点学科2个、省医药卫生重点学科2个、省临床重点专科18个。近3年,承担国家级科研项目20项、省部级科研项目41项、厅局级科研项目71项;获得山东省科技进步奖2项;发表论文1200余篇,SCI收录48篇;出版著作94部;获得授权专利251项。
医院占地面积34万平方米,开放床位1926张,共71个护理单元,临床护理人员1409名,其中具有专科以上学历护理人员占99.9%。一直以来,医院高度重视护理工作,开展的整体护理、星级服务、“3H”规范化护理、亲情护理、优质护理服务等工作深受患者好评。2010年,“亲情护理,完美服务”被评为山东省“两好一满意”十大服务品牌。2012年,临床护理顺利通过山东省重点专科评审。ICU、内分泌病区、血液净化、产科、急诊科、手术室、肿瘤病区先后被确立为山东省专业护士岗位培训临床教学基地。2012年,医院实施护理人员分级聘任、岗位管理,在提高临床一线护理人员待遇、稳定护理人员队伍、提升护理人员整体素质等方面均取得了显著成效。
为适应临床发展需要,医院2016年拟招聘合同制临床护理人员120名(麻醉护理专业5人,助产专业5人)。具体要求如下:
一、招聘条件
1.思想品德高尚,拥护党和国家的各项方针政策,遵纪守法。
2.身心健康、热爱护理工作。
3.全日制本科(具有学士学位)应届毕业生,或具有三级甲等综合医院工作经历的全日制本科(具有学士学位)毕业生(年龄不超过30岁),男生及助产专业学历可放宽至全日制专科(高中起点)。
二、招聘方式
1.组织统一理论考试及面试,成绩合格者与医院草签用工协议并进入医院试工,试工期3个月;
2.试工期满科室考核合格者进行体检、签订正式用工合同。
三、待遇
1.一经录用,医院按照相关规定缴纳医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险及住房公积金。
2. 医院施行岗位管理、分级聘任,按照护士岗位风险、工作量、护理质量以及是否承担责任护士、教学护士、机动护士等进行护理单元绩效的再分配,实现优劳优得、多劳多得。
3.福利待遇同医院在编员工。
四、请符合条件的应聘者如实填写报名信息,于2月14日-2月20日携《滨州医学院附属医院2016年护理人员招聘报名表》、身份证、学生证、毕业生推荐表或毕业证、学位证原件、复印件到山东省滨州医学院附属医院护理部报名,并将《滨州医学院附属医院2016年护理人员招聘报名表》电子版以电子邮件的方式发送至byfyhlb@163.com。
报名地址:滨州医学院附属医院行政楼207室(护理部)。
联系电话:0543-3256511。
考试及面试时间另行通知。
滨州医学院附属医院
2016年2月4日