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平安人寿滨州中心支公司招聘信息

时间: 2016-04-20 14:11 分类: 职业指导 来源: [转载]

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平安人寿滨州中心支公司招聘信息

 

岗位1:辅导专员

工作地点:滨城区、阳信、惠民

岗位任职要求正规院校全日制本科学历(有学位证),

年龄24-30周岁,男性;

岗位主要职责

1、辅导训练:1)营业区训练、辅导工作的规划、组织与实施;2)对业务员的训练与辅导;3)参与营业区新人成长步步高、加油站、晋升工程等培训工作;4)参与营业部训练功能组的管理运作。 
2、业务推动和产品的推动:1)营业区激励方案的组织拟订、宣导、推动和评估;2)产品推动方案的制作和宣导;3)举办新产品研讨和训练,指导业务员对新产品的销售;4)组织举办产品说明会。 
3、人力推动:协助营业区业务人员的增员与招聘工作1)定期组织部门开展增员训练、交流;召开各部门增员功能组长会议;2)定期组织营业区和部门开展增员活动;组织创业说明会和LASS测试;3)组织准新人培训;督导营业部对准新人的辅导陪同展业;4)追踪评估营业部增员计划和行动方案和增员活动的运作情况;5)参与营业部增员功能组的管理运作。 
4、绩效和日常管理:1)参与营业区业务计划的拟定、宣导、执行;2)营业区各项经营例会的组织;3)协助营业区营销业务人员的基础管理、差勤管理、早夕会经营、职场布置和管理。 
5、其它:1)对公司政令的宣导和企业文化的传播;2)主管领导或上级部门交办的其他工作。 

岗位2:培训讲师岗  

工作地点:滨城区、阳信、惠民

岗位任职要求:正规院校全日制本科学历(有学位证),

年龄24-30周岁,男性;

岗位主要职责

1、 制订由本岗负责举办培训班的效果评估标准、评估工具及相关督导需求,对督导结果的分析,改善方案的制订和实施,提高新人层级培训的质量; 
2、组织与实施职前训练、代理人考试辅导、岗前训练等制式培训班的教学工作,提高新人的技能; 
3、组织与实施试用业务员层级的非制式培训班的教学工作,提高新人的技能

 

岗位3:综合管理岗 

工作地点:滨城区、博兴

岗位任职要求正规院校全日制本科学历(有学位证),

年龄22-30周岁,性别不限;

岗位主要职责:

 

1. 协助网点负责人做好网点的行政工作 
2、协助网点负责人组织好各种会议 
3、网点内档案管理 
4、网点职场管理、礼仪管理和资产管理 
5、协助网点负责人协调与各职能部门之间的关系 
6、报表制作,人员管理、差勤管理、考核追踪等代理人管理工作. 

岗位4:发展规划岗 

工作地点:滨城区

岗位任职要求正规院校全日制本科学历(有学位证),

年龄24-30周岁,男性;

岗位主要职责:

1、推动分公司人力发展案在机构的运作

2、机构内部增员方案及组织、实施;机构内增员工作的追踪、督导

3、增员活动的举办与协助(如晋升活动、创业说明会)

4、增员工具、增员辅助品的推广

以上岗位为公司正式内勤编制,非保险代理人,签订劳动合同,缴纳社保公积金,享受公司内勤福利待遇。

 

报名地点:滨州市黄河五路315号(黄河五路渤海十九路以东)

恒丰大厦10楼 人事行政室

 联系电话: 2293696   15966392116   

 联系人:   李主任

 E-mail:lihuiqing001@pingan.com.cn