职场有成功，有失败，我们可能会有失意，也有机会在职场证明自己，但是我们在职场取得的成功或者是失败，都不是偶然的。想要不劳而获的那些人，只能是生活与职场的失败者，因为天下没有免费的午餐。反观之，那些在职场默默付出的伙伴们，终究会得到自己想要的。成功是因为我们有成功的习惯，那么失败，也是因为我们有太多的坏习惯导致的。今天小编要和你分享你在职场失意时可能正在有的5大缺点！

    1.不守时。

    说到不守时，这可以说是职场大忌。早上上班，迟到，开会，迟到，集体出游，迟到。他好像总看起来是那么的忙，没法和我们在同一个频道。因为早上迟到，公司为他开了10分钟的先例，结果，他依然迟到...

职场不守时，简单来说是放鸽子，严重点来说，就是没有信誉。你想一想，有谁愿意与一个不受信誉的伙伴签合同，做生意，机会越来越少，你懂得...

    2.不回复

    在10年前，不回复可能是不存在的现象，因为那会高科技没这么发达，人们的传递会议指令的方式可能就是回忆当中，或者直接传达。可是在这个科技发达的年代，现在我们的会议变成了线上会以，我们普通的员工参会的机会也很少，那么问题来了，现在的传递指令是试用什么呢？

    毫无疑问，变成了电子邮件，变成了群公告，变成了一条微信语音，慢慢的一切都在从简，可是简单的时候，滋生了太多的问题，员工的不回复问题，慢慢的成为了领导人头疼的问题，压成了很多公司会议上着重提出的问题。这个问题已经成为了职场领导人最头疼的问题，也成为了很多职场员工最心烦的问题。

当一名主管三次以上提到你不回复问题的时候，估计你离劝退也不远了。

    3.办事拖沓

    办事拖沓本是不应该成为一个要点提出来的，可是小编最近的工作经历让小编极力放在第三名的位置。公司来了一个新的UI设计师，月薪6K，在一个三线城市，算是很优秀的。在这名UI来之前，公司有新媒体美工一名，企宣部美工一名，技术部UI一名，综合工资11000元，可是三位在自己的岗位上都不能让公司满意，做事不利索，经常在接到自己该做的工作之后，喝杯咖啡，聊聊天，在冥想一会，能开始设计的时候，开始找素材....不想再赘述，往往设计出来的产品不尽如人意，公司索性将这三名大咖一次性清理，以滨州UI高价签下我们本地比较贵的UI设计师，结果，这个女孩一个人不仅做了他们三个人的活，还可以在公司的各种页面设计给出自己的建议，在公司形成了他自己独特的风格。

反观之，做事拖沓的那三位大神，不知如今飘在何方。

    4.同一个坑跌倒好多次

    文章发布之前没有检查错别字，第一次挨批，第二次挨骂，第三次领导不想再骂，第四次，直接得离职啦！我们在一个公司，同一个错误，让领导连续几次的发现，就可以称之为恶习难改，屡教不改了，幸亏我们从事的不是财务岗位。我们连一些小小的习惯都无法改正，我们还如何指望担当大任呢？请一定牢记，小事都能犯错，大事也不怎么能做好！

    5.情绪化严重

    领导开会批评了两句，一天没有工作状态。上午妈妈给打了一个电话，家里有点小事，一周不能好好工作。拿到了奖金，激动的晚上一直工作到11点。慢慢的，我们发现，这种人成为了我们在职场谁都不愿意碰的一类人，他就像公司中的一颗定时炸弹，无法在我们预料当中，想必没有任何一个公司想要在公司放一个情绪化严重的同事的。