经研究，我校“泰山学者”特聘专家杨晓勇教授团队面向社会公开招聘教师1名（人员控制总量）;实验员1名（人事代理）。现将有关事宜公告如下：

    一、招聘岗位

    二、条件要求

    （一）热爱教师工作，具有较强的事业心、责任感和服务意识，能够全身心地投入高等教育工作。

    （二）具有一定的科学研究能力，工作认真负责，细致耐心，品行端正，具有良好的沟通能力。

    三、招聘程序

    （一）报名

    报名方式:应聘人员一律采取电子邮件形式报名，电子邮箱：bmujzyl@163.com，邮件标题格式：姓名+毕业院校+专业+学历。

    报名材料包括：

    1.《滨州医学院公开招聘报名登记表》（附件）；

    2．国家承认的学历和学位证书、相关职称证明材料扫描件、居民身份证扫描件；全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交学校核发的就业推荐表；

    3．在职人员应聘应提交现所在单位出具的同意应聘介绍信扫描件。

    以上材料原件请于参加面试时携带，以供审核。应聘人员须保证所提交材料真实有效，如发现弄虚作假，即取消应聘资格并通知所在单位。

    报名截止时间：2018年6月5日16:00。

    （二）资格审查

    成立招聘工作领导小组负责具体招聘事宜。成立资格审查小组根据报名材料对应聘者进行资格审查，确定参加考试人员名单。

    （三）考试

    教师岗位考试采取面试的方式进行。在符合报名条件的情况下，根据面试成绩，确定初步录用名单。

    实验员岗位采取笔试和面试相结合的方式进行。考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成。笔试内容主要测试应聘人员的专业及公共基础知识等。面试以答辩的方式进行，主要考察应聘人员的基本理论知识、操作技能、科研能力、表达能力等。根据考试总成绩，按不高于1:1.5的比例确定进入考察范围人选。

    （四）聘用管理

    对符合聘用条件的，签订聘用合同。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

    四、联系方式

    联系人：姜老师，电话：0535-6913374,13954565621

邮箱：bmujzyl@163.com。