职场是一个竞技场所，想要升职加薪，就要各显神通，展示自己的本领，让领导喜欢，进而可以给你升职加薪。

在职场中，领导能否提拔你，不是靠一时的努力而获得机会，而是靠平时的日积月累，犹如打游戏升级一样，是一个不断积累的过程。这样就要求我们要有良好的习惯，平时给自己加分。那么要养成哪些习惯才能让自己加分，得到领导的青睐呢？

一、守时的习惯

现代化的时间日益精细化、网格化、高效化，错过一分钟就可能错过一笔合作、一笔资金、一个声誉。

在职场中，守时包括上班时间、开会时间、与客户约谈时间、完成工作时间，这几个时间是你工作的基础，一个不守时的人，往往是让别人讨厌的人。

不要觉得大家都迟到，你就可以迟到；不要觉得不用打卡，就可以迟到；不要觉得老板没指责你，就可以尽到。我们要对自己负责，要在日常的工作中维护自己的信誉，表现自己的态度，养成守时的习惯，为自己的升职加分。

二、读书的习惯

读书并不给你在职场上加分，但可以间接提升你自己的能力，从而获得加分。

职场之路漫长，难免会遇到重重困难，有些困难迎刃而解，有些则难于解决。而读书你就会发现，原来你搞不定的困难，别人也经历过，并克服了困难。你可以模仿借鉴，于是就解决困难，让其它同事另眼相看。

平时养读书的习惯，你就可以获得更多的知识，同时提高思想境界和人生格局，为后期的升职加薪添砖加瓦。

三、主动的习惯

无论你面对的工作是多么无聊和毫无挑战性，积极主动也会让你获得很高的成就感，这不仅仅是报酬和待遇的问题。

一个好的工作态度决定你的职业生涯，一个积极的人会给身边的带来希望，扫除他人心中的阴云，让团队更有活力，这样的团队面对竞争，无往不胜，给自己带来不错的业绩。假如缺乏积极心态，你就变得犹豫不决，患得患失，很难正常发挥个人才能，很难从竞争中脱颖而出。

面对工作，每个人的经历，机遇与能力不同，但是拥有了积极的工作心态，我们至少朝成功更进一步，让我们快乐的生活，积极的工作，每天进步一点点，你会成为一个从平凡到优秀，从优秀到卓越的人，升职加薪是顺其自然的事。

在职场中，平时多养成一些良好的习惯，虽然不能马上给你带来业绩，但会让你在职场的道路上越走越顺。