俗话说有人的地方就是江湖，在充满竞争的职场环境当中，即使小心步步为营，也难免会遇到一些不怀好意的人，遭遇一些棘手的问题。

以下整理几种情况及相关的应对方法，一起来看看吧。

1. 遇到想要抢你功劳的情况

不排除职场上总有这样的人，任务完成后总想要抢你的功劳，明明辛苦工作的人是你，如果你的上司或领导对你的工作情况进展不了解，那么他很有可能会奸计得逞。

要如何预防这样的情况发生呢?想要预防这种情况，你最好定期的和你的领导沟通你工作的进展情况，遇到的问题、工作中的细节和取得的成绩。

领导知道你的工作情况之后，其他人想要抢你的功劳，就不是件容易的事情了。

不要随随便便和这种同事分享你的想法和创意，以免他们会将你的点子伺机窥窃。

2. 遭遇过度打探隐私的人

职场上有一种人，很喜欢打探他人的隐私，他们总喜欢过问一些隐私方面问题，不知道谈话的忌讳。他们可能伶牙俐齿，会传播各种八卦是非。

面对这种喜欢过问他人隐私问题的人，遇到不想回答的问题也不能如实照说，也不能不回答。你可以拐个弯来说，答非所问是最好的方法。

避开正面回答问题，灵活对答这样才不会得罪他又不让对方达成目的，阴谋得逞。

3.遭遇喜欢推脱工作，给你派活的人

有一些人并不是你的直接上属，但你会发现他会使唤你去帮他做一些超过你职责范围内的事情，或将他自己的分内工作推脱给你。

你最好要理清楚自己的工作职责范围在哪里，然后思考要以什么样的方式来推脱掉这些工作。对人颐指气使，稍微不顺他的意就大发雷霆、脾气特别坏的人来说一定要冷静对待，以心平气和的态度来表达自己的立场。

建议表达“现在手头正在忙这件事呢。”“我手头上这项工作要到截止期限了”类似的意思来婉拒他。

如果过分的纠缠，那么你该考虑要不要请示领导来帮忙解决了。

混迹职场总会出现很多意想不到的情况，只有谨慎的、灵活的应对职场中出现的问题，才不会让这些东西成为我们职场发展道路上的绊脚石。