在职场上有很多人为了获取更多的利益，就过多的表现自己，企图得到认可，增加自己晋升的机会。这种做法是非常不可取的，因为这样会让自己陷入一种两个人的困境，这种困境不单单是来源于同事与领导，还有自己。

【1】同事的不满

同事的不满主要是来源于心态，试想一下，我们都是一样的人坐在办公室里，而你却想靠着表现拿走别人的利益，这谁会同意？这不但会给他们留下坏的印象，而且在你最需要的时候，他们肯定会毫不犹豫的踩你一脚。

【2】影响不好

如果说每个办公室里面都有很多个急于表现自己的人，那么这个企业，将会没有一点发展的前景，而且这一家企业的未来就会岌岌可危。因为没有人愿意去踏实工作，都是各怀心思，一心去为自己夺取利益，

【3】让人觉得成熟

一般来讲，踏踏实实做事，获得认可才是最主要的，一般那种依靠投机取巧的人，都是不成熟的表现，这不仅仅会受到同事的歧视，还会引起领导的不满，虽然嘴上不会说什么，但是心里面已经给你打上了年轻的标签，年轻人，就要花时间去历练成长。

【4】不能犯错

如果你在表现自己的过程中稍微犯了一点错误，那么你之前这领导面前树立的形象随之崩塌，所有的努力都将会白费。不会有一个人去帮你挽救，因为从你开始表现自己的时候，就已经把身边的人得罪了一遍。

【5】暴露自己的能力

每一个急于表现自己的人，都会拼尽自己的全力去完成一些工作，这个时候你所有的实力就会暴露在别人的面前，那么别人对付你的时候就会轻而易举。如果有晋升的机会，职场上的那些老油条就会避开你的长处，从其他方面拿走各种资源。