这几年，逃离体制内似乎成了一个热门的话题。最近，又有很多人讨论起体制内外的长短。这就像是一座围城，里面的人想出去，外面的人想进来。

虽然不断有人削尖了脑袋都要钻进体制内，但也不断有人砸掉了让很多人羡慕的铁饭碗，逃离体制内。最有名的莫过于某航天研究所科研人员张小平离职。网上热议的文章甚多。原单位说，他的离职将影响中国人登月。

对于体制内的吐槽，这些年就没有少过，更是有不少离开体制内混得风生水起的人表示，逃离体制内对于自己来说是多么英明的选择。于是，不少人开始跃跃越试。那么，逃离体制内，你就能过上理想的生活吗？

然而从“流浪大师”被挖出“26年带薪流浪，再到不能被解雇的国航“监督员”。都说明，体制内的生活很稳定，稳定到牢不可破。

可恰恰就是这种稳定，被很多人蔑视，被人质疑“其实风险一样”。

那对于不工作的“流浪大师”，上海审计局连续26年发放工资是否合理呢？

答案是非常合理。审计局这么做，完全符合法律法规，公务员的薪酬待遇有专门的公务员法，与我们普通企业职工适用的劳动法是分开的。

在公职系统内，如果单位想开除一名公务员有多难呢?

难到不可能实现，除非这名下属违反了党纪国法，否则再怎么看他不顺眼，你也干不掉他。这和企业老板想开除一名员工可大不相同。

公务员之所以被称为铁饭碗，这就是最根本的原因。

现在的互联网上，有一种把追求稳定妖魔化的观点。认为年轻人就要去闯，就要去北上广深挤地铁、住地下室、加班加点的疯狂打拼。哪怕是做着一份没有前途的工作，认为只有这样的生活才配得上新一代的年轻人，才能不负此生。

认为大多数人在体制内的稳定就是在浪费时间，甚至会觉得体制内的人就是悲哀!

说真的，你真的有想过这两者的优劣么?

稳定不代表一望到头的人生，不代表自己没有追求。只是现在的人太浮躁，只想着一夜暴富，稳定就该被骂死在街头。“00后做自媒体月薪十万”和“年轻主播融资千万”的故事大受欢迎，就是满足了一些人的幻想。挣大钱好像比吃饭喝水还要简单~~

很多人觉得自己生而不平凡，可惜啊，大多数人都只是一个普通人。

比如像我这样的人，也没有什么梦想。就想着能多挣点工资，攒钱买个房子，周末下个馆子，给媳妇儿买几件嘚瑟点的衣服。可就是这些小事，已经能让很多人满足了。

而大多数抨击体制内的人，都是生活的太安逸、太容易了，反而是不能体会“平凡可贵”。

前不久，有一段在朋友圈刷屏的话：

不要去打骂那些年轻人，他们会立刻辞职的。

但你可以往死里骂那些中年人，尤其是有车有房有孩子的。

话很残酷，但这就是我们要面临的“中年危机”。

今年年初，有赞老板直言“公司实行996”。马云说，“996是一种福气”。京东更是要淘汰“三类人”。体制外的残酷被揭露的一览无余：如果你倒下了，会有更便宜的螺丝钉随时替换你。

很多人遇到了风口，今天996，拿个一两万的高薪。明后天行业黄了公司没了，五千都没人要。过了35岁还拿着简历去和年轻人竞争，这就远不如那个月薪5000，但是明确知道这个收入，只是自己这辈子最低收入的同学。

稳定才是硬道理，所以公务员的工资可能低一点，但每次考试却都是人山人海，这并不是他们傻。市场经济下，只有好职位才会抢手。

更何况，公务员的待遇，其实比绝大数人还要好很多。就比如，体制内的月薪3000，往往会有等同于月薪的奖金，还有补充公积金、年金、补充保险，餐补、住宿补贴、交通费补贴，以及各种年终业绩奖。

所以，也不知道围城外的人是傻子，还是围城内的人是傻子，但说真的，我劝你留在体制内。

毕竟体制内还是有众多好处的，从当下来说是工作稳定，生活节奏慢，不必整日忙于加班，各种节假日都能休息，各项福利待遇也是不错的。从长远来说，其实还是有比较充足的发展机会的，最后，即使退休，你的生活保障也是非常好的。所以，留在体制内还是很好的，如果你正在犹豫要不要进入体制内，那么，希望你能认真了解利弊，并且分析自己的情况，当然，如果准备进入体制内，那希望你在接下来的日子里好好备考，体制内也不是那么容易进的，但是机会是留给有准备的人的，提前准备，下一个上岸的就是你!