现如今，在职场中，每个年轻人因为他们所在的生活环境或者教育环境不同，所以在选择工作的时候也会有非常大的差异，大家在公司里的性格也会各不相同，只是在职场中，大家还是需要通过自己的能力和能力去完成工作任务，进而有更好的境遇，在职场中顺风顺水，所以笔者建议大家在职场中更应该去主动改变以下这三个缺点，让你在公司里尽快的如鱼得水。

第一、较真的缺点

在职场中，很多年轻人的态度就已经决定了他们在公司的位置，因为他们在办公室跟领导或者同事相处的时候总是太过较真，这会让他们在公司里有非常多的困扰，有些时候领导的决定，很多同事都已经纷纷赞同，但是这些员工却认为自己的建议能够帮助领导，或者是帮助公司有更好的发展，所以他们会让领导下不来台，当众打领导的脸，领导在以后工作中也不会器重这类员工，所以笔者建议大家在职场和千万不要轻易触碰领导的底线。

第二、抱怨的缺点

其实在公司里有很多年轻人，他们的能力确实很强，但是人品却太差，而且总是在公司里，无法跟领导或者同事保持良好的人际关系，尤其是跟同事相处的时候，总是喜欢抱怨同事，无法给同事更多尊重和尊重，那么在公司里，看到其他同事都能够和睦融洽的相处，但是唯独自己只能够独来独往，特立独行，无法融入进公司团队，领导在工作中更不会给员工任何的帮助。

第三、质疑的缺点

每个员工在进入职场以后都会面临各种各样的任务，这些工作任务都会非常繁重，大家只有跟领导处理好关系，才能够得到领导的帮助和建议，但是有些员工他们总是认为自己的能力完全可以解决任务，所以并不会去主动的跟同事做朋友，也不认可对方，其实和同事友好往来能够帮助他们有更好的发展，所以他们在公司的工作的时候总是会分不清轻重缓急，开始质疑身边的每个同事和领导，即便是自己出现错误，都会认为自己并没有错误，不愿意去改正，这样便耽误了公司的工作进展，耽误了大事。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。