职场，就是一张无形之网，人人都是网上一个结。.灰色，才是职场的本色，既不要想得太坏，更不能想得太好。职场的本质，就是权力的游戏场。城府不深，肯定失败；城府太深，也不一定成功。要想得混得好，一定要学会这5个潜规则，城府不深，被人捅刀子，城府越深，混得越好。

【一】实力是永远的通行证。

行走职场，不管明规则，还是潜规则，任何时候，实力都是基础。但是，虽然有实力，但没有贵人、关系和机遇，也不会成功。从长远来看，实力，永远都是行走天下的通行证。哪怕你遇到了不欣赏你的领导，暂时性怀才不遇，你也不要破罐子破摔。只要实力在身，阴天也总有天晴的时候。

【二】大事小事都要向领导汇报。

有些上司喜欢“授权”，经常说“既然让你负责，你就全权负责，不用向我汇报了”。领导越是这么说，你越不能自以为是、自作主张。大事，要郑重其事地汇报。小事，要“轻描淡写”地汇报，但不能不汇报。汇报太正式了，又显得你没有担当，所以，小事要在汇报大事时，顺便“打个招呼”，既履行了“汇报程序”，又显得举重若轻。

【三】永远不要当众反对领导。

混职场都不容易，领导最在乎的是面子和权威。对领导的决定和指示，你当时不理解、不同意、有意见，千万不要当场叫板。你以为你是出于公心、仗义执言，在领导眼里这是挑战他的权威，让领导当众下不了台面。永远记住，如果你当众伤了领导的面子，领导早晚找机会伤了你的“里子”。

【四】打死不要抱怨领导。

普通员工都喜欢扎堆吐槽上司，抱怨上司是一种补偿心理，也是没出息的表现。有本事的人，不是抱怨上司，而是想办法让上司助力，这才是高水平的处世哲学。你背后发领导的牢骚，有百害而无一利。你一边为领导做事，一边发牢骚，就像满脸怨气去敬神，钱也花了，头也磕了，神也得罪了。同事关系再好，在利益面前都会背叛，你抱怨领导的话，越是关键时刻，越是坏事传千里，遭到打击是迟早的事情。

做正确的事，固然重要。但是，正确地做事，更加重要。职场上，有太多的老实能干的人才不被重用，没有其他的原因，“只埋头拉车，不抬头看路”，就是一道致命的缺陷。难道是上司“看不见老黄牛”的贡献吗？老黄牛做事，并不一定是领导想要的“事”，你不能给上司带来实实在在的利益，你的任劳任怨一文不值，而且你越努力，往往越南辕北辙、事与愿违。