在职场中工作的人是不是都有一种感觉：就是职场和学校仿佛不是一个世界，从自己步入职场后什么都变了。其中最明显的就是思维应变能力和处理事情的能力，让你成为了一个真正的职场人。

1.任何事都想走捷径

有些事情是你无法走捷径的，盲目追求捷径对你不利，比如学习。投机取巧只能保证暂时的成功。如果你想一直保持成功，则必须继续积累知识并稳定奋斗，在工作场所尤其如此。许多人总认为这太累了，值得吗？总是想着投机取巧，天上掉馅饼，被领导所赞赏，可能吗？这是不可能的事情。

2.略知一二但没深入了解

许多人对事情知晓一点，就认为这已经足够，无需深入探讨。对于任何事情，不要一知半解，也不去探索细节，你越了解此事，你就会越成功，因为有了这些细节，你就会知道如何操作。

许多人在事情开始做之前就考虑太多了。例如，如果我想学习开车，如果我学会开车但买不起车怎么办？我买了车，不小心撞到人怎么办？车都没有学会，别的想法就已经这么多了。

事情都没开始做，这也不行那也不行。这种类型人什么也做不了，先做，然后解决过程中的问题。有些问题完全就是自己在乱想。当你开始行动时，不要过于拘束自己，也不要对负面的事情考虑太多。

3.工作场所总是现场直播，边干边学是正确的答案

工作场所不像学校，永远不要等到你准备好去做，机会不会等别人。你只需要边做边学，这是最快的增长方式。

在学校的时候，有一个学期为考试做准备。而且工作场所无法给你时间在表演前进行完美的练习。你是否有这种经验，公司有一个新项目，你的老板希望你负责，你从没有接触过心里有点害怕所以推掉了，结果，老板将项目给了其他同事，对你感到非常失望。结果是，该同事实际上对该项目一无所知，但他正在学习和实践，并且不断向他人寻求帮助。后来，他完成了项目并获得了能力。它得到了极大的改进，并且可以不断重复使用。

职场中有许多类似机会，只是你不敢尝试，因为你之前从未做过。机会不会等待任何人，而且会在你害怕时溜走。职场中你会从工作中学到很多东西，你边做边学。尽管一开始可能效果不好，甚至可能有些混乱，但是在此过程中，能力的提高很快，这样才能获得成长。

4.你的问题在于思考太少，做得太多

通常，当进入工作场所两到三年时，人们会感到迷茫。对自己正在做的工作不满意，但是不知道如何改变。加上现实压力越来越大，未来变得越来越无望。

大部分人在这时都是想得太多了。整天都在“思考”人生、梦想和哲学事物，在这个阶段，许多人选择辞职去走走，或是去看“外部世界”，以便有时间整理自己的想法并重新开始。实际上，其实是自己在乱想罢了。

实际上，你的问题是你书读得少，但思考却太多。这实际上是在浪费时间和精力，消耗了精力。你是否经常想在办公室里呆一天而不做任何工作，但是回到家后仍然感到疲倦。但是仔细回想之后，考虑了这么多，根本没有实际的意义，也没有产生有用的东西。自然，现实没有改变。

实际上，随着年龄和经验的增长，自己读过的书，走过的路以及遇到的人都在增加。慢慢发现许多我以前不了解的东西实际上并不需要思考。很多以前想不清楚的事，现在你自然就会明白。确定好自己的目标，然后做更多事并阅读更多书籍。切勿在无意义的思考上花费太多时间。只有你的知识和经验不断增长，思考才更有价值。

5.你的价值在于你的不可替代性

工作了几年之后，原来的朋友和同学也会发生很大的改变，工资也参差不齐。有的人年薪百万，有的人年薪十万，也许他们现在的工作很辛苦，技术难度也很高，但是他们赚却比他人少。每个人都受过良好的教育，工作非常努力，但收入却大不相同。这是行业的差异，不要感到不平衡。

你在职场打拼的时间越长，你越会发现自己赚到的钱与你的劳动强度和技能水平有关，但关系不大，主要的问题在于你是否有不可代替性。因此，选择适合你的行业非常重要。另外，有必要改善其不可替代性。如果你的工作可以在几分钟内被实习生取代，那为什么老板要为你付高薪？只有当你的能力是唯一的，你的个人价值才能得到改善。

不可替代性实际上包括许多方面，包括你的业务水平，知识面和人脉关系以及社交等等。

总结：了解这些错误思维，把错误的思维进行改正，能够让你的职业生涯少走弯路