为提升协会秘书处团队专业化、职业化能力和水平，经滨州银保监分局同意，协会拟面向社会公开招聘工作人员。具体要求如下：

一、招聘条件

     （一）具有中华人民共和国国籍 ；（二）遵守中国的法律法规，认同协会的工作宗旨，具有良好的职业道德操守和较强的事业心、责任心，品行端正，无不良行为记录。（三）年龄35周岁以下（1985年1月1日后出生）；（四）全日制大学专科以上学历，以经济、金融、会计、法学、计算机等专业为主；身体健康，具备良好的思想品德和个人操守，无不良行为记录；具备一定的计算机基础知识，能熟练操作各类文档，具备一定的写作能力；法律、法规规定和银行业协会与派遣单位约定的其他条件。（五）有较强的文字综合能力或有一定的公文写作基础和从事过会计工作的可优先。（六）具备较强的团队合作精神，良好的沟通能力和组织协调能力。（七）具有正常履行岗位职责的身体条件。

二、招聘流程

      招聘根据“公开、平等、竞争、择优”的原则组织实施。

      （一）发布招聘信息：通过“滨州招聘网”公众号发布。（二）报名与资格审查：应聘者应按照《滨州市银行业协会社会招聘人员履历登记表》（详见附件）的格式内容填写报名表，相关文字材料作为附件，并将《履历登记表》及附件一同发送至邮箱：bzyhylhh@163.com。邮件主题为“姓名+应聘岗位”；应聘者应对提交材料的真实性负责。滨州市银行业协会组织对报名人员资格进行审查。报名截止日期为2021年11月22日。（三）录用。符合以上条件的人员，经协会笔试、面试考核通过确定录用人员后，招聘人员与正泰人力资源公司签订劳动合同。三、招聘岗位本次协会秘书处计划招录综合岗工作人员1名，主要岗从事办公室综合文秘工作。视报名情况，协会有权对不同岗位人员进行调换。

四、相关说明

      （一）协会承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作使用。此次未选聘者资料，恕不退还。（二）应聘人员应提供真实有效的相关材料，如发现弄虚作假，取消应聘资格。（三）请确保提交的联系方式(包括E-MAIL邮箱、手机等)准确无误,并保证通讯畅通。（四）社会招聘人员的工资分为岗位工资和考核工资两部分组成。岗位工资根据招聘要求确定的工资数额，由劳务派遣单位按月发放。考核工资，按照协会相关工作考核管理办法，根据实际工作情况由协会考核兑现。（五）社会招聘人员试用期三个月，试用期满经考核合格后，与劳务派遣单位签订劳动合同。（六）咨询电话：0543-3082067；联系人：黄女士