滨州龙图教育文化有限公司2021 年公开招聘工作人员简章
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一、现将招聘有关事项公告如下:
(一)综合办公室行政人员:2 人
招聘条件:
1、专科以上学历、五官端正,形象气质佳;2、具有较强的语言表达能力、沟通应变能力、团队合作意识和积极主动的工作态度;3、熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT 等);4、有相关工作经验者优先;5、同等条件下,退伍军人及现役军人家属优先录用。工作内容:
1、日常公文处理、档案管理、办公设备管理等;2、前台接待与收发管理;3、办公用品、办公耗材的采购;4、内外协调与接待工作;5、完成领导交办的其他工作。试用期一个月,工资 2500。转正后工资 4000+年终奖金,缴纳五险一金。(二)综合办公室文字秘书:1 人
招聘条件:
1、大学本科以上学历、五官端正,形象气质佳;2、文字功底深厚,熟悉电视、网站、自媒体等媒体文案写作风格;3、具有较强的语言表达能力、沟通应变能力、团队合作意识和积极主动的工作态度;4、熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT 等);5、有相关工作经验者优先;6、同等条件下,退伍军人及现役军人家属优先录用。工作内容:
1、草拟综合性文稿;2、制定相关岗位职责和各项管理制度;3、负责相关会议文字性记录;4、完成领导交办的其他工作。试用期一个月,工资 2500。转正后工资 4000+年终奖金,缴纳五险一金。(三)社会教育处:1 人
招聘条件:
1、大学本科以上学历、五官端正,形象气质佳;2、具有较强的语言表达能力、沟通应变能力、团队合作意识和积极主动的工作态度;3、熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT 等);4、有相关工作经验者优先;5、同等条件下,退伍军人及现役军人家属优先录用。工作内容:
1、负责与国家开放大学社会教育部(非学历教育教学科研部门)、农林医药教学部(乡村振兴学院)进行相关工作对接协作。2、协助制定非学历教育发展规划相关管理制度;3、统筹、协调、推进办学体系非学历教育工作;4、负责开发非学历教育项目;5、负责组织实施非学历教育项目;6、负责开展社区教育研究,协调社区学院的办学,为社区学院提供服务等工作;7、完成领导交办的其他工作。试用期两个月(表现好可提前转正),工资 2500。转正后工资 4500+年终奖金,缴纳五险一金。(四)教学管理服务处:6 人
招聘条件:
1、大学本科以上学历、五官端正,形象气质佳;2、具有较强的语言表达能力、沟通应变能力、团队合作意识和积极主动的工作态度;3、熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT 等);4、有相关工作经验者优先;5、同等条件下,退伍军人及现役军人家属优先录用。工作内容:
1、负责与国家开放大学教务部、学习资源部等部门相关业务工作进行对接协作;2、负责学科专业与课程建设、教学过程管理;3、负责考试的组织管理、招生、学籍、学位、收付费核算统计;4、根据国家开放大学总部要求制定教学相关政策、管理制度和规范等;5、相关制度、技术标准的制定,学习资源引进、建设、应用、效果评估等;6、学习资源验收、版权管理、推广运营,年度学历课程建设规划、预算,各类课程学习资源建设标准制定。试用期两个月(表现好可提前转正),工资 2500。转正后工资 4500+年终奖金,缴纳五险一金。(五)质量监控员:1 人
招聘条件:
1、大学本科以上学历、五官端正,形象气质佳;2、具有较强的语言表达能力、沟通应变能力、团队合作意识和积极主动的工作态度;3、熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT 等);4、有相关工作经验者优先;5、同等条件下,退伍军人及现役军人家属优先录用。工作内容:
负责学院的质量保证体系(包括质量标准体系、质量监控体系、质量评估体系)等,负责标准体系迭代升级、发布及监督实施工作,负责监控体系和评估体系相关工作组织开展;试用期两个月(表现好可提前转正),工资 2500。转正后工资 4500+年终奖金,缴纳五险一金。(六)师生管理员:1 人
招聘条件:
1、大学本科以上学历、五官端正,形象气质佳;2、具有较强的语言表达能力、沟通应变能力、团队合作意识和积极主动的工作态度;3、熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT 等);4、有相关工作经验者优先;5、同等条件下,退伍军人及现役军人家属优先录用。工作内容:
负责开展学生思想政治教育,协调办学体系的学生活动和学生事务工作,校友工作,协调办学体系的师德师风工作,协调办学体系师资队伍规划、建设和发展工作;试用期两个月(表现可提前转正),工资 2500。转正后工资 4500+年终奖金,缴纳五险一金。(七)网络安全员:1 人
招聘条件:
1、大学本科以上学历;2、具有较强的语言表达能力、沟通应变能力、团队合作意识和积极主动的工作态度;3、有相关工作经验者优先;4、同等条件下,退伍军人及现役军人家属优先录用。工作内容:
1、全面统筹学院网络安全和信息化工作,承担网络安全管理工作,制定相关制度和规范;2、开展信息系统等级保护和实时监控,组织全面排查网络安全风险隐患,开展网络安全监测预警通报和应急演练,组织实施网络安全培训;3、承担信息化建设和运维管理工作,开展信息化规划设计与标准体系建设;4、承担信息化项目全生命周期的管理工作,评价监测信息化服务质量;5、组织建设并管理学院网络基础设施和数据中心,管理学校信息化资产,深入分析挖掘学校校务大数据,面向办学体系开展信息系统应用推广和信息素养培训;6、承担新技术应用研究工作,探索新技术在远程开放教育中的融合创新应用,以信息化促进学校综合改革发展;7、负责学分银行的运行管理工作。试用期两个月(表现可提前转正),工资 2500。转正后工资 4500+年终奖金,缴纳五险一金。(八)教务处副主任:2 人
招聘条件:
1、大学本科以上学历、五官端正,形象气质佳;2、具有较强的语言表达能力、沟通应变能力、团队合作意识和积极主动的工作态度;3、具有教务系统工作经验两年以上;4、同等条件下,退伍军人及现役军人家属优先录用。工作内容:
1、开展教学宏观管理、制定和修订教学管理与教学建设的规章制度,会同院内各教学单位、只能部门研究并提出专业设置及调整意见;2、负责组织学院新专业的申报;3、组织各专业教师制定课程标准及各类教学基本文件;4、组织实施专业建设、课程建设、教材建设、配合相关部门开展院内外教学实训、学习培训中心基地建设等各项教学基本建设;5、开展各类定期、不定期的教学检查,组织每学期的教学评教活动,负责对学生教学信息队伍的组织和管理;6、积极开展人才培养模式改革的研究,指导各教学单位实施教学内容与课程体系、教学方法与教学手段的改革;7、负责全院课表的编排和教学调度,负责全院学生的学籍管理、成绩管理、考试管理等日常教学管理;8、做好全院教材的预定和发放工作,协助各专业老师制定教材建设规划并配合其实施;9、负责各类教学文件的收集和教学档案的管理、配合学院招生部门制定招生计划,配合学院做好教师引进、年度考核等;10、完成领导交办的其他工作。试用期两个月(表现好可提前转正),工资 4000。转正后工资 8000+年终奖金,缴纳五险一金。(九)财务处:1 人
招聘条件:
1、大学本科以上学历、五官端正,形象气质佳;2、具有较强的语言表达能力、沟通应变能力、团队合作意识和积极主动的工作态度;3、具有招聘岗位所需的其他资格条件;4、CPA 持证者和有相关工作经验者优先;5、同等条件下,退伍军人及现役军人家属优先录用。工作内容:
1、负责相关财务制度的建设;2、负责财务预算、核算和决算工作;3、负责学费收缴和结算工作;4、负责薪资、奖金的发放和税务筹划管理;5、完成领导交办的其他工作。试用期一个月,工资 2500。转正后工资 4000+年终奖金,缴纳五险一金。二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法和法律,认同国家开放大学乡村振兴学院的发展理念;(二)具有良好的政治素养和道德品行;(三)年龄 35 周岁及以下(1986 年 11 月以后出生)应聘综合办公室文字秘书、财务处、教务处人员除外;三、报名方式和时间
报名时间:2021 年 11 月 23 日至 12 月 10 日。报名方式:本次招聘采取统一时间、网上报名。报考人员需在规定的报名时间内将报名登记表(附件)发送至邮箱 :gjkfdxxczxxy@126.com邮件名称统一为:姓名+应聘岗位。面试时间另行通知。四、体检
用人单位组织考察合格人员统一体检。签订正式用工合同后体检费用由用人单位承担,反之则由个人承担。
咨询电话:崔老师 1591006833613376490084