对于职场人来讲，你的每一项工作都要学会留痕，这不仅是你以往工作的展现，更是职场中进行自我保护的一种措施。
一、重要信息邮件确认
      涉及到财务、合同等重要信息，以及重大事件，一定要写邮件，抄送到领导和相关负责人，确保当事人有回复的确认。
二、会议纪要不能少

      会议开完后，要写一份会议纪要，记录会议内容及决策，和下一步的计划，明确到执行人，发送给领导或者工作群中，再同步一份。

三、口头交流后文字再确认
      和别人口头交流后，如果需要对方帮忙，交流后一定给对方去发个微信消息，重复具体事件，如果去约对方吃饭，口头说完后，也要微信再发一遍，防止对方忘记。
四、工作留痕备查
      工作留痕在考评的时候，可以让上级对你工作绩效作一个较为全面的评价，这是客观的数据。
尤其是在体制内工作的人，留痕是非常重要的，也是必要的技能，如果上级或者检查组下来检查工作，那么你的工作留痕是非常重要的，而且还能反映出一部分的工作情况，养成这种习惯，对自己没有坏处。
五、工作以前文件都留好

      有的时候这些留存文件是非常重要的，比如你正在外出差办事，领导需要上季度的某个数据，你可以迅速的通过聊天记录中的文件查询，并可以很快的找到。信任就是在一次次小事中建立起来的，虽然不能马上给领导，但是领导需要的是你的办事能力，并不是你不犯错的能力。

      工作留痕是值得学习的做事方法，一方面可以作为工作档案记录留存，方便日后查询、总结及复盘；另一方面，也是促进工作开展，加强自我监督的方式。
      只要是作为职场人，一定要在日常的工作中培养这种意识，注重工作的资料的收集，注重重要事情的留痕，要知道，只有实实在在看得见的东西才是最具有说服力的。