公司以“依靠点点滴滴、锲而不舍的艰苦追求，为畜牧业消除畜禽传染病，并实现养殖业最终之梦想”为企业使命，组建了强大的技术研发团队与服务团队，建设有行业内一流的研发中心大楼和中国第一家通过CNAS认证要素最多的完全独立的第三方检测平台。公司始终贯彻“坚定创新自信，推动沃华高质量发展”的研发理念，经过全体沃华人不断创新突破，新流腺三联灭活疫苗成功取得新兽药证书，沃华生物成为全国两大新流腺品牌之一；新流鼻三联灭活疫苗成功取得批准文号，为全国首发，打破了行业内病毒和细菌合成疫苗后效力达不到标准的传统工艺，产品技术水平实现与国际接轨，真正实现了引领行业发展的宏伟蓝图！新建GMP车间于2022年1月顺利通过新版GMP验收，标志着我公司兽药生产质量提升实现了跨越式发展，其中基因工程亚单位疫苗生产线高标准通过验收，为下一阶段新兽药（基因工程疫苗）申报和疫苗生产提供了强有力支撑，为养殖发展保驾护航！公司以“员工与企业共同成长，企业与员工共同发展”为企业价值观，不断提高员工的物质和精神文化水平，使得全员真正实现“愉快工作，快乐生活”这一宗旨。公司始终秉承“让想干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有地位”的人才理念，为每一位沃华人搭建完善的晋升平台。公司新建的跨越新科技交流中心，内设学术报告厅、洽谈室、交流室、Party室、棋牌社、茶艺社、羽毛球馆等，同时一楼生态园培植香蕉树、椰子树、木瓜树等热带雨林植物，架有花艺长廊，将“北国江南”的风光在沃华梦幻呈现，不仅为员工搭建了学习、交流、研讨的平台，更是广大养殖户朋友们学习、交流、研讨的理想胜地，为沃华跨越式发展增添异彩!

招聘详情

（一）研发工程师

岗位职责：

1、负责疫苗的产品研发及前沿产品的预研；

2、负责疫苗工艺优化，产品升级。

岗位要求：

1、预防兽医学、生物制品学（人用或兽用）、细胞工程学、分子生物学、发酵工程等相关专业，硕士及以上学历，有工作经验者优先；

2、熟悉基因分子生物学、蛋白纯化及检测等相关实验操作；

3、专业知识扎实，热爱疫苗行业；

4、责任心强，有担当，能积极主动的投入到工作当中。

（二）研发助理

岗位职责：

1、协助研发工程师开展相关产品研发工作；

2、根据实验方案进行实验开展；

3、负责实验室日常工作。

岗位要求：

1、动物医学、生物技术、生物工程、生物制药等相关专业，本科及以上学历；

2、具备较强的专业知识，学习能力强；

3、执行力强，有一定的沟通表达能力；

4、有一定的实验技能，适应能力强。

（三）实验动物管理员

岗位职责：

1、对实验动物进行饲养管理；

2、对动物房设施进行基础的日常维护；

3、根据研发实验申请，合理安排实验；

4、严格执行各项制度和操作规程，及时、准确和清楚的进行试验观察记录。

岗位要求：

1、动物医学、动物科学、畜牧兽医等相关专业，本科及以上学历，或者有工作经验的大专学历毕业生；

2、吃苦耐劳，有责任心；

3、专业知识扎实，具备发现问题、解决问题的能力；

4、具有较强的生物安全意识。

（四）技术检测员

岗位职责：

1、负责送检样本的检测，包括分子检测、抗体检测、细菌分离等；

2、负责病料剖检工作以及组织、血清、拭子等样品采集工作；

3、负责剖检后动物尸体或样品废弃物的处理工作；

4、负责分离到的菌毒种的冻干、外源检测、第三方送检以及入库工作。

岗位要求：

1、预防兽医学、临床兽医学、分子生物学等相关专业，硕士及以上学历；

2、有一定的兽医实验室工作经验，条件可以放宽至本科；

3、对畜禽疾病有一定的了解，能够判断一些基本的临床疾病；

4、基本的兽医实验室操作技能，对实验数据分析总结的能力。

（五）生产储备干部

岗位职责：

1、按照车间主管要求，保质保量完成本岗位工作任务；

2、按工艺要求进行生产操作，并且能把实际生产和专业知识相结合；

3、协作班组长开展班组内人员管理、标准化实施等工作；

4、协作部门领导开展员工培训、考核等相关工作；

5、协助进行产品生产工艺转化；

6、参与生产技术改进项目。

岗位要求：

1、动物医学、生物、机械、制药、食品、化工类等相关专业，本科及以上学历；

2、具备较强的专业知识，学习能力强；

3、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作。

(六)行政储备干部

岗位职责：

1、负责公司项目、平台的建设工作；

2、负责上级机关和有关单位来文的接收登记、传递，催办和管理、归档工作；

3、负责与上级机关和有关单位调研、检查等外联工作；

4、负责起草公司红头文件、管理制度等，完善部门文件系统；

5、负责公司档案管理，优化整合档案材料；

6、完成领导安排的其他工作任务。

岗位要求：

1、工商管理、行政管理等相关专业，本科及以上学历；

2、具有项目、平台建设等相关工作经验者优先考虑；

3、具备强烈的责任感，工作积极主动；

4、具备团队合作精神，有亲和力；

5、形象气质佳，综合素质高，具有较好的沟通交流能力。

（七）营销内勤储备干部

岗位职责：

1、熟练操作速达等财务系统，定期对货品进行盘点核查；

2、熟练掌握电脑开单等业务技能，定期对销售情况进行盘点核查；

3、熟悉产品及政策， 能与销售区域做好政策剖析解释工作。

岗位要求：

1、会计学、财务管理、市场营销等相关专业，本科及以上学历；

2、积极主动，有责任心，心态良好、具备较强的抗压能力；

3、形象气质佳，综合素质高，具有较好的沟通交流能力，有学生干部经历者优先考虑。

（八）人事储备干部

岗位职责：

1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；

2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；

3、负责员工考勤、奖惩管理，并监督各部门对考勤、奖惩的执行情况；

4、严格执行公司各项制度、各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果；

5、完成领导安排的其他工作任务。

岗位要求：

1、人力资源管理等相关专业，本科及以上学历，；

2、具备强烈的责任感，工作积极主动；

3、具备团队合作精神，有亲和力；

4、形象气质佳，综合素质高，具有较好的沟通交流能力，有学生干部经历者优先考虑。

（九）驾驶员岗位职责：

1、负责按照公司整体调度安排，安全准时完成出车任务；

2、负责对公司车辆进行不定期检查、定期维护保养，确保车辆状况良好；

3、负责车辆的清洁和日常维护工作；

4、负责按照公司相关规定做好行车记录工作；

5、完成领导安排的其他工作任务。

岗位要求：

1、大专及以上学历，有3-5年驾驶员工作经验，驾驶技术过硬；

2、具有较好的身体素质，退伍军人优先考虑；

3、具备强烈的责任感，工作积极主动；

4、具备良好的职业道德和敬业奉献精神，品行端正。

（十）采购专员

岗位职责：

1、负责公司各类原辅材料的采购工作。

2、严格按照采购流程进行物资采购，及时跟进采购进展、追踪物资的到位情况，确保物资按期到货。

3、及时通知仓库和使用部门供货品质、数量和交付期异常的情况。

4、考察供应商，不断拓宽采购渠道、增加供货资源，通过货比三家找出性能优异、质量可靠、价格低廉的产品，降低采购成本。

5、负责与供应商签订采购合同，并与公司法务部门配合，确保合同内容规范、风险可控。

6、负责处理各类采购账务，包括整理发票、对账、入账、采购记录等，确保账务清晰、准确，物资信息可追溯。

任职要求：

1、本科以上学历，物流管理、财务管理或生物制药等相关专业。

2、有2年以上采购经验，生物制药类采购经验优先。

3、熟悉采购流程，熟悉供应商评估、考核和相关质量体系标准。

4、熟练应用各种办公软件，有一定的文件起草能力。

5、有一定的组织能力、良好的谈判、人际沟通能力，善于沟通、能协调处理好各相关部门的关系。

6、具有良好的职业道德素养，做事认真、细致，对工作有较强的责任心和执行力。

（十一）质量管理部储备干部

岗位职责：

1、按照国家新版兽药GMP的标准进行企业GMP体系的日常建设和维护。

2、协助部门领导完成农业部GMP验收、例行监督检查的组织准备和材料准备工作。

3、负责对GMP管理体系各版块的文件、规程和记录进行组织修订和更新工作，使其不断完善，符合GMP的要求。

4、负责GMP验收上报材料的编写和提报工作，并与政府审核部门进行对接，完成材料的提报。

5、配合做好产品批签发相关工作，包括材料准备、样品管理，并按规定进行报送，确保批签发工作顺利。

6、配合做好产品批准文号的管理工作，包括常规产品的文号换发和新产品的文号申报，做到申报及时、材料完整、流程规范。

任职要求：

1、本科及以上学历，动物医学、生物技术、预防兽医等相关专业，硕士研究生学历优先考虑。

2、学习能力强，对法规条款类内容有一定的学习兴趣，具备一定的文件起草能力。

3、对国家兽药质量法规有一定的认识，对动物疫苗生产工艺和检验程序有一定的了解，有兽药GMP验收经验的优先考虑。

4、具有较强的沟通与协调能力，能处理好相关部门之间的关系。能独立开展工作，具备分析问题和解决问题的能力。

5、具有良好的职业道德素养，做事认真、细致，对工作有较强的责任心和执行力。

（十二）会计

岗位职责：

1、负责公司日常各项业务的核算，并保证各项核算符合会计准则和会计制度的要求；

2、根据财务管理制度，审核各项费用报销及付款支出；

3、负责审核原始凭证，编制记帐凭证，登记帐簿，编制财务报表；

4、负责对所管账目进行及时核对，保证科目余额清晰合理；

5、负责妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料，负责会计档案的整理和装订工作；

6、完成领导安排的其他工作任务。

岗位要求：

1、会计学、财务管理等相关专业，硕士及以上学历；

2、综合素质高，具有较好的沟通交流能力，有学生干部经历或有文艺特长者优先；

3、认真细致、爱岗敬业、吃苦耐劳，有良好的职业操守；

4、具有扎实的会计基础知识，熟练掌握各类办公软件及财务软件，具备优秀团队合作精神和沟通技巧。

薪酬福利

1、薪资待遇：公司为每一位员工搭建完善的职业生涯通道，提供广阔的晋升空间。工作满两年的优秀本科毕业生，年薪能达十万元以及上；工作满两年的优秀硕士毕业生，年薪能达十五万元及以上；博士薪资面议。员工每年享有两次调薪机会。

2、政策补贴：（1）滨州市政府补贴①生活租房补助：本科，1000元/月；硕士，2000元/月；博士，5000元/月（符合政策要求者可领取3年）；②购房补助：博士，20万元；硕士，5万元（符合政策要求者分三年发放到位）。（2）开发区补助滨州开发区政府补贴：硕士，1000元/月；博士，3000元/月（符合政策要求者可领取3年）。

3、职业规划：公司为每一位员工搭建完善的职业生涯通道，提供广阔的发展平台，为想干事的人提供机会，为能干事的人创造舞台，让干成事的人有地位；公司为员工设置合理的职称晋升体系，每年9月份定期组织职称晋升考核工作，不断提升员工的薪酬水平及福利待遇。

4、人才公寓：公司为员工提供免费住房，建有翰香花苑人才公寓，公寓内实行统一设计装修，厨卫用品一应俱全，为硕博士等高学历、高素质人才免费提供家庭式住房。

5、福利保险：员工可享受国家法定节假日、带薪年假；定期组织员工体检，统一为正式员工缴纳社会保险；正式录用后可网上签约，统一接收档案、党组织关系等。

6、员工培训：公司建有完善的培训体系，定期组织员工素质拓展培训、新员工入职培训、岗位专业技能培训、职业能力素质内训和外训等培训。

7、企业文化：公司秉承“员工与企业共同成长，企业与员工共同发展”的文化理念，根据企业文化建设方案，策划丰富多彩的企业文化活动，定期组织外出旅游、趣味运动会、消夏晚会、新春年会等活动；公司建有沃之声艺术团，下设舞蹈队、乐队、主持人队等，为每一位员工提供展示自我才华的平台，不断丰富和活跃员工的文娱生活。

联系方式  

 简历投递邮箱：wohuarenlibu@163.com

公司地址：山东省滨州市黄河六路218号

联系电话：13295431823（微信）15550627663（微信）15550627990（微信）