职场老手总结了5个与上司交流的技巧,学了之后,受用终生
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在实际的职场上,说得好远比做得好。如果你以为只要努力工作就可以在工作场所获得成功,那么你是天真的。请记住下面5种语言,它们将在合适的时间发挥很大的作用。
1、遇到未知问题:让我好好考虑一下,晚上十点之前回复你。
当上司向你提出一个问题,你不知如何回答时,千万别只说“不知道”,而要说出来,既可以解一时之急,又可以让上司感觉到你对此事的重视。但是,你要记住做好准备,并在规定的时间内提交你的回答。
2、主管传唤责任:行,我立刻去办。
如果领导给你安排了一个任务,那么你就不要犹豫,因为那会让领导觉得,你的工作态度很差。平静地回答,你将成为一个高效、顺从的好部下。
3、适时表现出团队合作精神: XX的想法很好!
在团队中,如果有同事提出了一个可行的想法或方案,可以在适当的时机说出来,表示自己对这个方案和同事的认可,这样会让领导认为你是一个不会嫉妒同事的下属,具有团队精神,还能获得好人缘。
4、委婉告知:我们似乎遇到了什么麻烦......
当你遭遇困境时,你不能惊慌,要努力保持平静,再用平淡的语气说出来,这样才能给人一种一切皆有可能的感觉。而“我们”这个词,就代表着你们是一条船上的人,要一起战斗。
5、想要减少工作量:我知道这个事情非常重要,可否让我们把手上的事情进行一下梳理,然后将要处理的事情按轻重缓急进行排序?
当上司向你分配了一项额外的工作,首先要明确自己对该工作的重视程度,再向上司请示,将新的工作与原来的工作分轻重缓急,这样就不露痕迹地向上司表明,你的工作量实际上很大。