01

凡是有“恶意评论”的人，都会受到惩罚。

人在工作，再普通，再不起眼，那也是工作，只是分工不同，并无高低之分。

所以，你一定要清楚，我和领导、同事之间的关系，仅仅是因为我在某个岗位上的工作，而不是因为我的职位比较低，或者不重要，就会自动比别人低。

遵从命令是我们的工作准则，但这并不代表我们可以卑躬屈膝，也不代表我们可以忍气吞声。

因此，无论你的上级有多高，你的同事有多大的权力，如果你的一言一行都超过了你的职责范围，被贴上了“仗势欺人”的标签，你绝对不能忍。

比如，明明已经做好了准备，却迟迟不去查，过了很长一段时间，才找到了相关的文件，然后就会指责你拖拖拉拉，不能按时完成，还会诋毁你的人品，给人一种高高在上的感觉。

02

严厉回击“无故打压”。

在这个世界上，总会有这样的人，他们看你不爽，根本不需要什么原因，他们就会发自内心的鄙视你。

对他们来说，只要你的一言一行，一言一行，一言一行，一板一眼，都要达到他们的标准，哪怕是很不合理的标准，这样他们心里才会舒坦，也不会刻意去找你的茬。

尤其是那些年轻的领导，他们经常被上司欺负，就会想方设法地打压下司。

就像有些人，在快结束工作的时候，就喜欢给手下安排任务。虽然这不是什么大事，也不是非要做不可，但他还是威胁自己的手下，让他们知道，如果他们今晚不加班，明天就是他们的下场。

但无论他怎么催促，手下们都在拼命加班，他只是远程发号施令，等手下们累得喘不过气来，他才会说一句：“哎呀，事情出了转机，不用这么着急。”

这种明目张胆的“弄权”，暴露了他内心的阴暗和狭隘，看不得别人过得好，巴不得有人犯错误，把自己排除在外。

只有在“硬碰硬”的时候，才能表现出自己的决心，自己的勇气，自己的自信，自己的实力，才能让对方投鼠忌器，投鼠忌器。