选择最初的工作。没有什么工作是好的，也没有什么工作是不好的，但是在我看来，我希望你们能把握住更多的发展机遇，因为机遇往往代表着更多的不确定因素。

在择业方面，天使投资人奥朗·霍夫曼提出了三条具有启发意义的意见：

一是与智者共事。如果你选择一家公司，员工中有30%以上的人比你更聪明，那么你就可以从别人那里学到更多东西。

二是对不确定的态度。在33%到66%之间的概率下，你的发展也会更快。要想有所进步，就要积极地面对可能会失败的情况。

三是有多大的责任，就有多快的发展。选择那些既能提升年轻员工又能快速成长的企业，这样的企业往往能委以重任，升迁也比较容易。

我们确实讨厌不确定的东西。克里斯·格雷夫斯（Kristen Greens，一位行为经济学家）说：

“比起光明的一面，人们更加清晰地看到风险。“好梦朦胧，恶梦分明”，最终的结果，就是“没有人愿意付出更多，更多的辛苦，更少的薪水，更低的名望，来换取更多的利益，我们总是低估了只有在将来才能够兑换的利益”。

这种「怕输」的心理，会妨碍我们作出正确的抉择，使我们只追求一时的安全，而忽视长远的成长。很多学生在选择工作机会的时候，都会选择最安全、最稳定的工作机会，但未来是不确定的，没有什么是“安稳”的。

前路漫漫，四十年后（65岁退休），在这段时间里，你会经历很多的改变，你的生活目标也会随之改变。

真正有意义的事情并不在于如何安排你的事业，因为你做不到这一点；要控制好自己的学习曲线，要把它弄得很陡，要经常去探索，去学习。

另外，“梦想要大，但脚步要小”，无论何时都要踏实、努力，一步一步，把每一件事情都做好，不断向前。时间，是生命中惟一的金币，好好利用。

最后，别担心会迷失方向，当你迷失方向的时候，你就会有一段美妙的旅程。职场多迷途，愿你一路顺风！