职场实用心法,让人受益匪浅!
在一个单位中,要取得上司的信任,做一个亲信,首先要将自己与上司绑在一起。
低级捆绑,指的是与上级同向,上级说什么就做什么,服从指挥,遵守规章制度,主动执行上级的意愿;中层的束缚,就是要让自己的“三观”和上司一样,和上司打成一片,打成一片。
高层的关系,就是将自己和上司绑在一起,形成一种利益上的联系。
做好自己分内的事情,这不是问题,这是最基本的素质。然而,要想在工作岗位上生存和发展,除了要具备专业技能之外,更重要的是要发展人际关系。
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无论到什么地方,给人的第一印象都是非常重要的。
一般情况下,刚入职的六个月,应该是勤劳、谨慎、努力工作,尽量与周围的环境融合。刚入行的你,要想讨人喜欢,最好是替人打杂,不过起步不能过高,要多下功夫,要给自己留下一些提升的余地。
等领导和周围的人对你有好感之后,你再好好表现,别给自己增加压力。
当然,你也要对单位的情况进行分析,看看谁有本事,谁没本事。有本事的,要多学,没本事的,就得和他保持距离。
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做好自己的本职工作,是你在工作岗位上立足的根本,如果你不能做好自己的本职工作,那么你也不会得到别人的尊重。
最典型的就是领导的态度,只要你有本事,你就一定能完成任务,你看看,领导对你是什么态度?当然,在跟领导打交道的过程中,也要讲究技巧,尽量在实际工作中找到一个平衡点,不能把自己当成是在做工作,而忽视了领导的感情。
能做好专业工作的人很多,但是做得好,领导喜欢的,就不多了。
你的专业工作做得好,那是你的本事,你与领导关系融洽,也是你的本事。一个人必须既会做又会做,才能把事情做好,才能获得利益,获得发展和进步。