工作场所的争斗,在于以下三点
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第一,力量的平衡,是一个很重要的问题,你不能只会“算计”,不会“计算”。
在商场上,想要赢,就必须要有足够的实力。在工作中,很多人都有一种错觉,那就是情商高,擅长“算计”,在工作中就会占据上风。事实上,他们并没有真正理解职场竞争的本质。在工作中,一个人要想在竞争中处于下风,就必须要有一定的能力,而且不知道对手的能力,也是一件很危险的事情。永远不能只会“算计”,而不会“计算”,在工作中,你要学会如何“计算”对方的长处和长处,这样你才能在工作中变得更好。
第二点,经验的积累,一定要注意“消耗”,而不是“沉淀”。
诸葛亮、关羽之所以在刘备的计划中起到破坏作用,主要是因为他们让刘备的实力大打折扣,让刘备的计划落空了。在工作上也是如此,如果你没有足够的经验,那么你就不应该和别人计较。真正的智者,都是沉住气,不停地“沉淀”,伺机而动,以求一击制胜。如果自己的实力不够,那么,为了一些鸡毛蒜皮的小事,就会被人“消耗”掉“嗯。”因此,在职场上,最重要的就是要把自己的资历沉淀下来,像你这样只会浪费力气,什么都不做就往外冲的人,绝对是个智障。
第三点,心理调节非常关键,切勿陷进“焦急”而不识“轻重”
各有各的特色,各有各的长处。只有将自己的优势发挥到最大,才能让自己的实力更强。如果一直处于下风,那么,他就会跟着别人一起做,这样的话,只会让他更加的“焦急”。在职场竞争中,调整心态尤其重要,必须要分清自己的强项与弱项,着重打造自己的强项,将最好的自己呈现在世人面前。切勿因“焦急”而不分“轻重”,事事都想着要做,事事都要胜过他人,这样就一定会一事无成。