求职难已经成为一种全社会的现状，随着近几年大学生数量的不断增长，岗位需要人才数量的急剧减少，使得求职难更加的成为了社会的难题。如何解决当前大学生的就业问题和普通求职者求职难的问题依然是当下急需解决的问题。

父母替子求职，彰显求职现状。滨州招聘网对滨州人才市场求职者进行了调查，我们发现，有很多的父母在为自己的儿子或者女儿求职，看得出父母替子女对工作的认真程度和无奈，在多个的父母中，我们问及为什么他们的子女不自己来求职时，他们说，不愿意来，那我们只好让其父母替他们的子女填写一份简历。其实，这样的简历我们是不采用的，因为我们更喜欢和求职者当面交流。子女不愿意主动求职，一是本身的原因；二是当前求职的困难程度。在这里我们提醒广大的求职者，要勇敢的面对当前的求职现状，积极的去求职，而不是处于一种被动的状态，更不要让自己堕落下去。

三百六十行，行行出状元。只要努力就会有好的回报。我们坚信，即使求职再困难，还是有大部分的求职者顺利的找到了工作，或许找到的工作不尽人意，但是积累经验比什么都重要，等时机成熟了做好跳槽准备，为自己谋一个好职位。

同时告诫所有的父母，要主动的劝说自己的子女主动进行求职，并问清楚其不想找工作或者自己想做什么，自己的路还需要自己去走，毕竟父母不能陪子女一辈子。(滨州人才 实习小编王蓉)