你是否还在为招不到而感到苦恼，是否还在徘徊在迷茫的求职路上，虽然求职难阻碍了我们奔向梦想的路，但是我们要一鼓作气找到求职难的突破口，让求职变得更容易。

不知道投了多少简历，基本没有回复过，或者是不合适。这是正在求职小王的烦恼，自从过年之后就不断的找工作，可是转眼间一年过去了，还是没有找到合适的工作，这令小王甚是苦恼。说起这事小王脸上露出迷茫的表情。不知道自己做什么，更不知道自己做什么好事很多求职者当前的问题。如何能找到一份合适的工作是很多人当前最重要的问题。

大学生扎堆求职，相同专业，相同求职难。在招聘会现场，遇到八个人一起找工作，一问是滨州学院09级的毕业生，会计学专业，今年7月份毕业，现在出来找实习单位，他们每在一个地方进行求职都会投一份简历，看看谁能被应聘上。

有路子才有好工作，摸清HR招聘取向。求职渠道很多，比如地区人才市场、地方招聘网站、各种分类信息网站等等，地区人才市场是个求职的好地方，但是随着近几年网络的不断发展，人才市场出现低迷，但也不能放过每一个在招聘的鱼，填一份好简历，亲手交给HR，提高求职成功率。地方人才网站也可以捕获大鱼，不要在线投递简历，除非有标注，最好的方式是打电话询问，然后投递简历。分类信息站点大鱼多，分类信息站点是一个实时更新的网络招聘平台，更新快，很多HR喜欢在上面进行发布招聘信息。

上面这几条路子你选对了几条呢？春季求职选对路子，摸清HR的招聘取向是关键。(滨州人才)