很多的求职者，面试时间往往不超过五分钟。可想而知，如此短暂的时间，企业还没有对你有一个初步的了解，你就已经被淘汰了。你肯定和面试官互动的不够好或者准备的不够充分。面试你的时间长，证明你被对方喜欢，证明他想对你有更多、更深入的了解。如何延长自己的面试时间呢？

一、让企业对你感兴趣，愿意花时间去了解你

    你的自我介绍最好不要像众多人那样，“我叫×××，我来自×××，毕业于×××学校……”当然，这些必要的介绍也是不可缺少的，但仅仅停留在这个层面就太小儿科了，而要告诉企业你对公司有哪些了解，告诉企业对自己要竞争的职位有哪些详细的描述和准备用什么方法去工作。这样会让企业觉得你是一个负责的员工。做到这一点，就需要自己在面试前就做足功课，认真准备将要面试的企业的详细信息。你准备得越充分，回答得越熟练，说明你对企业越感兴趣，企业也只会对本企业感兴趣的人感兴趣。

二、让企业认为你有价值，愿意花更多的时间去深入了解你

    因为你为了找到这份工作，交了很多这方面的朋友，并且查了很多具体的工作内容。这些都要在面试中以合适的方式让企业知道，你是一个愿意学习和进步的人。为了做成一件事，你愿意付出更多的努力。并且，自己过去的成绩和已有的知识储备对公司发展有较大的意义，自己能够也愿意为公司做出自己的贡献。公司不是养老院，更不是慈善机构，而是一个以利益最大化为目的的实体，它只会青睐能够为企业带来效益的人，所以，你总得证明：我对企业有价值，聘用我会给企业带来什么效益。

 三、让面试官觉得与你沟通有收获，起码在交流过程中让人很愉快

    了解与企业有关的更多的行业信息，在别人跟你指出一些建议时，你不是脸红脖子粗，非常的沮丧，而是对别人的建议给出真诚的感谢；对不能回答的问题不是胡说八道，而是用学生的姿态向别人请教……

    面试官也是一个常人，有自己的工作方法和表达方式，他在面对自己喜欢的人时，也会愿意花更多的时间去了解他、认识他、留下他。或者说他在面对对自己或者对公司有用的人才时也会产生浓厚的兴趣，想要了解、分析、肯定这个人。

    面试时间越长说明你越被喜欢，所以在面试过程中，你要不断恰当地表现自己，给面试官一个“山穷水尽疑无路，柳暗花明又一村”的惊喜，感觉你身上有挖掘不完的宝藏，你要清晰地准确地回答问题，表达你的思想和价值所在。你也可以巧妙地问一些问题，了解面试官对哪些东西更感兴趣，然后讲解时就有针对性的来说。这样可以延长你的面试时间。

    如果大家在交流的过程中感觉很愉快，并且双方都有了收获。 那么，你离上班不远了。因为你已经被面试官喜欢上了，并且想成为你的同事。（滨州招聘）