职场人士结婚生子是生命中的大事，特别是职场女性生育以后，有部分会选择退出职场，做名全职太太，悉心照料家庭孩子，当然在做全职太太的过程中，由于长时间与社会脱节，她们的思想观念等各方面都会发生变化。

滨州招聘网小编在人才市场调研的过程中，采访了一名王女士，她说我今年35岁，本科，在家做全职太太5年了，现在想重新找份工作。“我在生孩子之前，做了5年的行政管理工作，现在想再应聘相关工作，但是在人才市场求职两个月了也没找到合适的”王女士非常郁闷的告诉滨州招聘网小编。像王女士这样的求职经历不在少数，相当一部分女性由于生育后在家当全职太太，再重返职场难免会有这样的尴尬。

滨州招聘网小编认为，女性因为生育而影响了职业生涯发展，是现代职场中的一个普遍问题。 全职太太重回职场，对自己无疑是很大的挑战，要克服相貌身材会变化，也要更多的考虑孩子家庭因素。因此在求职过程中，全职太太更多地要合理定位，做好充分的准备

1、要改变自己

全职太太到职业女性角色上的转变是比较大的挑战。平时的穿衣打扮，言谈举止都需要重新自我调整和修炼，清晰定位自己的职业角色，要关注自己的职场形象，更多的探索，重新塑造自己

2、改变生活规律

全职太太在家自由安排惯了，进入职场之后，公司规章制度等难免有会造成一段时间的不适应。全职太太需要及时为自己制定一份与职场同步的作息计划，把自己的生活规律及习惯调整到工作的节拍。

3、重现建立自己的关系圈

做全职太太时与外界打交道的机会相对较少，周围的人际关系比较简单。在重返职场后，全职太太需要重新建立人际关系，以便更快的适应职场复杂的人际交往。

4、重整知识结构

全职太太由于较长时间职业空白期，很有必要在入职前参加一些相关的知识、技能培训，来完成知识更新，补足知识断层。在学习的过程中，也会重拾自己的信心，能更快的融入到职场中去。

5、合理规划自己的职业生涯

在重返职场的过程中，要保持好的心态，做好合理的职场定位