发达国度的履历告诉我们，经济恒久高速增长一定导致劳动力供应不敷。我国正处于经济生长最为敏捷的时期，现在出现的“招工难”彷佛是在重复发达国度曾经走过的路，是一种正常的征象。但是，大学生们“就业难”就显得与我国经济的高速增长不相称。

现在，大学生们就业难带有我国经济增长的阶段性和布局性特性。我国经济的布局性特点决定了经济增长会更多地创造“生产性”岗亭，包罗一些劳动麋集型的“办事性”岗亭，而对知识和技能麋集的“办事性”就业岗亭拉行动用较弱。在劳动力市场上，农夫工就业恰好会合在“生产性”部分和劳动麋集型的“办事性”部分，而大学生们就业每每选择知识和技能麋集型的“办事性”部分，如许，“招工难”和“就业难”都可以从我国经济生长的阶段性特点中得到部分表明。

我国经济增长的别的一个阶段性特性是对外部需求依赖过重，经济增长的内素性和自主性不敷。作为天下工场，我国重要负担了产物的生产关键，与产物研发、计划和营销相干联的就业岗亭都被外洋‘拿走’，而这些岗亭恰好都是得当大学生们就业的岗亭。正因云云，我国大学生们就业出现了与经济高速生长极不相称的困难场所排场。

我们了解到就业形势和题目标成因后，促进创业和就业，必要确切从战略上举行调解，体制上举行改革，政策上认真计划，执法上放活和促进。

在党和国度层面上，应当将设置装备部署创业型国度，生长小企业，上升为最高级别的国度战略。将宏观调控的目标依次调解为：就业、增长和物价程度；将地方重要向导政绩稽核指标的排序依次列为：就业、环境、经济增长。

除了宏观战略定位和综合体制的改革外，还必要举行各部分的体制改革，以及出台和谐和有协力的促进政策，并且颁发一部真正有效的创业和中小企业促进法。

起首，要加速我国财产布局调解，一方面促进低端财产稳步更新换代，在国际财产链条上提拔位置。另一方面，要加速生长第三财产，创造更多的白领、灰领岗亭，通过财产布局调解从基本上缓解就业难，同时也为缓解招工难创造根本条件。

其次，要下刻意调解我国劳动力本质布局，渐渐实现我国劳动力本质布局形成橄榄形状。为此，一方面要改革教诲体制，加强产学研的联合，使教诲更好地与市场需求相对接，造就的大学生们大部分都具备用人单元所必要的本领，大幅度提拔用人单元的满意度，从而缓解大学生们就业困难目；另一方面鼎力大肆加强技能人才步队的设置装备部署，加强对40、50职员和农夫工的免费培训、职业教诲，提拔他们的就业本领，大大缓解他们的就业难；与此同时，还要更全面遍及任务教诲，加强终身教诲，全面进步全民族的文化、本质程度，为大幅度提拔劳动者步队的本质程度夯实底子。

对付新进入劳动力市场者来说，扩大劳动有效供应从本质上来说便是怎样进步劳动者本质和技能，加强就业本领。鉴于现在新进入劳动力市场者面对着截然差别的就业形势，就业本领对差别人来说意味着差别的寄义。

对付高中及以下教诲程度毕业生大概农夫工来说，由于他们一样通常选择“生产性”岗亭就业，现实的环境是大量就业岗亭等候人去添补，很多人难以就业的缘故原由每每是由于本质低或缺乏技能，对付这些人来说，进步本质和技能，从而作育更多的及格劳动者便是办理题目标关键。

对付高中以上毕业生大概说大学毕业生来说，就业形势完全差别，除了进步本质和技能程度外，还必须把创造更多的就业时机放在重要职位地方，不但要造就更多的及格大学生们，还应该勉励大学生们本身创业。