加薪，该高兴吗？是工作被肯定？职业生涯的前进，生活质量的将会有所提高。你有没有想过，加薪会带来职业生涯的危机？加薪需谨慎！

一、为了挽留你的加薪

如有一个出色企业看中你，承诺在公司给你最好的位置和更大的发展空间。因此，当你提出了辞职，你的领导加以挽留，并承诺双倍加薪。

滨州招聘网建议：要保持长远的职业发展眼光。“机不可失，时不再来”，可能在你犹豫之间职业发展机会就丧失了，得不偿失。

二、没有发展空间的“狭窄位”加薪

工作多年，你成了领导的得力助手。但是，你的重要性威胁到领导的利益，指望他给你升职无望。但是要你继续服务公司，老板决定给你加薪。

滨州招聘网建议：用薪水阻断了你职业的发展，想必不划算！职业发展空间无从谈起，你的职业生涯将一点一点枯竭。

三、为毫不相干的“诱惑”而加薪

老板说要交给你难度更大的新工作，对你寄予很高的期望。但如果“新工作”和你以往的工作毫不相干，或许你就应该考虑是否要拒绝老板的“诱惑”，否则得不偿失！

滨州招聘网建议：职业规划讲求连续和盘旋上升性，如果一个发展良好的道路突然转掉，对于你未必是前进。所以职业规划首先强调定位，认清个人资源所在，才可以制定职业发展计划。

四、跟公司一起被淘汰的加薪

行业没有发展前途，你的公司就没有发展前途，而你也就没有发展前途。所以，即使你的公司即便在正常运做，而你也应该眼光放长远一些，预见一下公司未来会不会被淘汰。

滨州招聘网建议：如果你的行业有衰落趋势，千万不要被加薪而冲昏头脑，时刻准备跳槽才是明智之举。

面对这种加薪，你接受了的话一定会感到压力很大，工作经验无法发挥，人际关系无法调动，一切从零开始。理性看待加薪，祝君职场加薪!