教您几招，让简历出彩
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一、简单但要厚实
简历要简练，企业初次简历筛选过程中，查看的时间比较短。建议简历张数最好控制在一两张内，最多不超三张。
二、内容必须真实
滨州招聘网小编建议简历的任何环节，不放过一个细小的部分，在编辑的时候，要遵循并执行好“真实”这个原则。在招聘过程中，如果一旦被用人单位发现你的简历有造假的现象，你求职注定失败
三、目标一定明确
在申请公司的职位时，在简历的显眼地方，明确表述清楚自己求职的地点、行业及岗位。特别是要明确自己职场定位，然后从专业、技能等方面简单分析你的目标职位的由来。绝对忌讳那些广撒网的申请者，而这种对自己职业定位很迷惘，也是最容易被淘汰的对象。
四、不必附加证书
对于在第一轮递简历时就附加很多证书的现象，建议你千万不要这样做，也无须这样做。最好的做法是：在用人单位通知你参加笔试、面试时，才提交你那些与申请职位相关联的证书，而且必须是如实提供相关证书。
五、不同公司专门定制
公司不相同，文化自然有差异。应聘者千万要记住;应聘不同的企业，一定要用不同的简历。这并不是主张应聘者简单地变更一下原来的简历就可以，而是建议应聘者必须结合要应聘的企业，重新写自己的简历，这样才更具针对性。
