哪种员工要坚决辞退？
时间：
2014-08-15 17:39
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企业有五种人是必须摆脱的，滨州招聘网小编总结如下：
1. 总是制造麻烦人。经常的制造麻烦，给公司和同事带来困扰的人，是企业需要马上考虑辞退的人。
2. 经常放空话的人。经常信口开河，做事极其不靠谱，这种人企业不能留。
3. 无法胜任工作的人。工作就是要清楚这项工作包括什么并清楚提供完成这项工作所需要的工具和培训。然后他们的工作就是去做事情。如果他一次或多次这项工作，是企业管理层该考虑换人的时候了。
4、经常爽约的人。一些人看部分，但是当事态严重的时候，你不能指望他们把工作做完或者甚至是指望他们定期地出现。企业不能预测他下次爽约什么时候，对企业造成损失，更是风险太大。
5、忽视管理的人。无论公司和公司文化的管理规则是什么，必须要维护管理原则。无论是一个员工不听从她的老板的安排还是高层管理人员在简历材料上造假，如果事情发生了，这都违反了规则，你应该把他们驱逐出门外。忽视管理，犯了公司的大忌！
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