人的职业生涯是一个漫长的过程。职场人应将其划分为不同的阶段，明确阶段性目标，定位不同的奋斗计划，尽可能的符合将来规划：方向比努力重要，能力比知识重要，健康比成绩重要，生活比文凭重要，情商比智商重要。

滨州招聘网小编就给大家总结一下误区：

误区一：作了决定之后，绝对不能后悔！

做抉择有一定的风险，如同任何一个投资，没有包挣不亏的。职业规划中的决定要进行科学的调整。

误区二：生涯规划没有必要！

很多人认为船到桥头自然直。这世界变化太快，生涯规划只能规划一时，但是很多事情无法预测，再规划也是枉然。其实，生涯规划的目的不在于你很快地找到自己的人生目标，很快作个决定，而在于不断探索自我和环境。通过生涯探索，就可能准备更充分，极可能发挥出自己的潜能。积极准备，知时知势知己，自己才不会被淘汰。正是由于时代变化太快，生涯规划才有必要，计划时代和铁饭碗时代是不用生涯规划的。

误区三：对我个人而言，生涯规划没有必要

有人认为生涯规划只是属于想成功的人，平凡的人，用不着生涯规划。不然，生涯规划的目的是突破障碍、激发潜能、自我实现。你可以实现当作家的梦，就如同我可以实现当导游的梦一样。生涯规划是不分贵贱的，是属于每一个踏实的人。

想得到的不一定做得到，想不到的一定做不到。不探索自己和环境的现状与未来，不积极准备人生，就有可能落后于时代，到时可能平凡人都做不了了。有部分下岗职工为证，他们工作前不是没有知识没有能力，也不是现在就弱智了，而是落后了时代一大截，要补许久的课才能重新上岗。

误区四：现在好好规划，以后就不用了

有的人认为现在趁着大学里的空余时间多，多花些时间在生涯规划，省得以后也要去做。这样是不对的。由于时代在变，自我也在变，所以对环境及自我的探索是不可能一劳永逸的。生涯规划除了探索、抉择和行动之外，还有一个重要的环节，那就是生涯反馈与调整。正确的生涯规划是盯紧近期目标，远望长期目标，在必要时及时调整中长期目标。

所以生涯规划的最终目的不在于你找到了多么完美的人生目标，而在于你了解自己和环境多少，实现了多少近期目标，积累了多少人生资源。因而生涯规划不是一劳永逸的。

误区五：现在很忙，没有时间去规划什么。

随波逐流，被动生活也可能成功，但是提前做好功课，准备充分，会事半功倍。