解读职场新人之心理误区
时间：
2014-09-02 10:09
分类：
职场八卦
来源：
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多数职场新人会认为自己工作不快乐，特别是不会正确处理职场人际关系。尤其是新人在处理人际关系方面更明显。下面分析职场心理误区，建议职场新人总结经验教训。
面对对上司的恐惧
学会和上司沟通，要采用恰当的沟通频率、语言风格、态度、情绪等，做到观点清晰、有理有据、易被理解，要从沟通中了解上司意图，获得支持，未来的工作方向把握好，计划上统一步调，达成良好的工作效果。
机械式盲目工作
要明确自己真正想要的是什么，采用恰当的态度、情绪等，做到观点清晰、有理有据、易被理解，不要总是处于被支配的状态时，与支配你的人沟通和协调，看工作轻重缓急，优化行为模式。
太过于表现自己
某些职场新人有一技之长，能力超群、精力旺盛，不喜欢他人甚至领导对自己指手画脚，锋芒太露。职场新人，在领导的判断也不一定正确时，也应该在有效沟通、得到认可的前提下再改变工作目标，否则得不偿失。
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