经验or惊艳你需要有一个
请用微信扫一扫
有很多人对我抱怨过有关学历的事情。比如,A小姐,她觉得她不是知名大学毕业,所以找工作很困难;B先生,没有读过大学,找的工作只能是些重体力劳动的,时常感慨什么时候是个头。每当他们抱怨的时候,我都不知道该怎么和他们沟通,因为无论我怎么说,都解决不了他们没有学历也没有贵人相助被划在标准线之外的事实。
其实我很想和他们说学历只是一个方面。腾讯不是报道过很多保安、门卫,他们在工作之余努力学习,终于考上了大学或者研究生;我知道一个阿姨,她在给东家煮饭的同时潜心研究菜谱,考上了特级厨师,东家感动她的认真,帮她开了一家饭店,最终她凭借过硬的厨师技术成了连锁店的老板;其实比尔·盖茨都是没有大学文凭的……
这些励志的正能量故事,刚听到的时候觉得自己热血沸腾,固执的认为自己就是下一个,但是到了第二天热情降温,又继续陷入生活的愁苦中。
我有一个朋友,大学只上了一年就因为各种原因退学了。之后,他一直在四线城市谋生,做过业务员,开过影碟店,有天在报纸上读到一个广告人写的文章,就下定决心一定要去做广告。可是在他的生活圈里没有一个是正儿八经做广告的,怎么办呢?好在他会上网。他花了很长时间收集了一二线城市知名广告人的个人资料;又花了很长时间收集了许多知名广告公司的资料和作品集,走在路上还去琢磨路边的广告;最后,他又研究了无数个广告人的简历……最终,他花了很长时间,制作了一份非常牛的简历,投给了北京几家知名的广告公司。
这么多的“很长时间”加起来,离他决定做广告人的时间仅仅4个月。因为简历做得好,他同时被好几家实力雄厚的广告公司邀请面试,最终他选定了一家自己最喜欢的公司做文案。
4个月的时间,他成功转行,并进入了行业内赫赫有名的广告公司,而他能拿得出手的文凭只有高中学历。这说明,其实很多时候,公司用人,学历并不是第一参考因素,如果你“够惊艳”,公司也会破格录取。
“惊艳”这种事情需要用心,除了广告这种需要创意的行业外,大多数的行业并不需要员工太过“惊艳”,只要有足够的经验就行了。相对一般的工作来说,企业更看重经验,要相信经验远远比学历重要。
经验这种东西,不是短时间能得到的,需要有大量的时间和事情积累。而这个“大量”是多久呢?有个朋友曾发起了一个名为“一万小时”的活动。意思是,任何事情,你累积用一万个小时来做,虽然未必能成为这个事情的专家,但一定会成为这方面的熟手。
我们都是普通人,只想求一份能保障温饱的工作。那么,我们并不需要令人惊艳的才华,小才华就足够了,而小才华是能后天培养的。无他,唯手熟耳。
很多时候,我们最艰难不在于没有名牌大学的高学历,而在于能否在想干的行当里开个头。虽说万事开头难,但更难的是逼迫自己沉下心去学习这个行业事情。生命是漫长的,不要一味嗟叹自己什么都没有,那样只会让时光蹉跎。正确的态度是正确审视自己的条件,看自己的能力是否与想做的事情匹配:如果能力足够,好学历只是锦上添花;如果能力不行,那就努力积累这方面的经验,不断提高,唯有如此,才能做你想做的事情。