职场中最重要的两个环节:新人入职和职场转型的两问两答
请用微信扫一扫

职场新人如何更好的工作
刚入职场的人最关键的是熟悉工作流程和快速学习公司的业务,看准时机表现自己。
1、熟悉工作流程
刚步入职场的新人,学生心态普遍比较重,而且领导一般不会给你布置特别重要的工作,这不是领导不重视你,这是一个非常重要的过渡期。这算时间需要好好利用起来,遇到不懂的问题多多请教,刚开始的时候最好把流程记下来,虽然这个方法很笨,甚至听起来很傻但是绝对非常有效。
我刚步入职场的时候就犯过这样的错误,用代码管理工具进行代码提交的时候,一开始按照流程去走,觉得没啥啊,太死板了,然后自己学习用命令去执行代码提交,拉新,由于不熟悉,出现了很多问题。自己学习的内容,作为练手的东西,千万别在正常的工作中去“学习”。这样会给团队带来不必要的麻烦,学习是自己的事儿,但给他人带去额外的工作量是非常不明智的一种行为。
2、快速学习公司的业务
一般新人入职都会有老员工带着,这就是你快速最学习的最佳时间。半年之后如果遇到常见的问题还是动不动就找人帮忙,那就做好被怼的准备。
前期不懂没关系,但是如果入职半年还是那样,还是习惯了寻求帮助,这并不是好学的表现,而是学习能力差的表现。
有些“玻璃心”的同学,不愿意问老员工,觉得他们不热情,爱答不理的。然后就放弃了自己新人期的这段学习。错把老员工当学姐,学长。抱着这样心理的同学,被训,只能说两个字“活该”!这就是分不清关系,同事是不假,但每个人都有任务,你找他帮忙,他帮你解决了又不会给他涨薪,工作他来做,薪资你来拿。想想这个道理就能明白啊。
还有人说,如果我是老员工,我就不会对新员工爱答不理的,绝对不会那么高冷。有这种心理的同学,更应该思考,你为什么会产生这种心理。这本身就是弱者的表现,因为你本身就弱,所以会觉得弱者值得被同情,同理心在作祟。
3、看准时机表现自己
为什么这样讲呢,很多新人普遍的感受就是自己的想法不被重视。看一看任正非回复高材生的万言书就知道了。不该你做的事情,不要乱提建议,在学校,书本上学的东西并不一定在工作中适用。

那时候表现自己呢?
开大会,有个印象非常深的经历,当时公司招了实习生。部门每次开会的时候,领导都会让大家说说看法,给出自己的建议,并说明理由。老员工一般什么态度呢?多数都是不说话,或者低头不敢看领导。这时候新人的作用就来了,有想法的时候多盯着领导看,跟他对眼了,一般情况下,领导就会点名让你回答,这时候把自己想法说出来,并说出自己的理由。这时候你的机会就来了。
我们公司来的那个新同学就是,每次开会他都特别积极,有时候感觉他两眼放光,每次开会几乎都会被领导点名来说自己的看法(后来我发现,这个同学就是使用的上面那种方式,有想法了看着领导,等着被点名),虽然回答的多数情况下,不大具有可实操性。但是领导最他的表现很满意。新人的活力就是这时候体现出来的。
那个同学实习结束后,没有留在我们公司。后来又开会,大家都保持沉默,领导说了一句话:如果 *** 在的话,他肯定有很多想法,虽然多数不切实际,但是发现他脑子转的特别快!
职场最害怕的是抱着一颗玻璃心,不愿意走出去,看不准什么时候表现自己,什么时候提升自己。
转型互联网开发
看到很多培训机构,打着零基础培训高薪开发人员的广告,估计很多朋友都有想转做开发的想法

几个问题你需要考虑下:
1、你为什么转型互联网?
很多人转型互联网,最直接的原因就是钱多。挣钱多这个理由其实足够的吸引力,但是只有这个还不够。其他行业也能过挣钱的,只不过互联网给人营造了一种入门后就普遍的高薪资。
2、你目前的年龄多大了?
互联网公司,或者说作为编程开发人员前三五年转型不到管理岗,或者进入高级工程师,架构师的话,后面也会依然面临再一次的选择。问年龄的话,是因为如果年龄偏大,27或者28岁的话再从零基础开始学习的话,基本上没什么优势的。现在普遍的22岁左右刚毕业就开始编程,精力旺盛,学习起来劲头儿大。
就目前来讲,初中级工程师趋于饱和,高级工程师还是比较缺的,但是零基础转型,即便是脱产培训半年出来之后,你不写三年的工作经历很难有面试机会,写了的话面试难度肯定会加大,所以会有些尴尬。
3、对互联网的工作你有没有去了解过,有没有咨询过这行业的人?
对于你转型的互联网岗位,最好找个已经在互联网公司工作的同学或者朋友,相信的咨询下。不然贸然进入这个行业,薪资,工作性质,跟预期的差别太大,也会导致后续的干不长远。
4、对于转型的结果你做好了最坏的打算没?
最坏的结果是什么?任何选择不是我们能不能接受它最好的结果,而是你能不能忍受它最坏的结果。最坏的结果就是你辛辛苦苦的学了半年,最后却发现找不到工作,或者最后跟预期不一样。不仅浪费金钱,更浪费时间。
人力物力都浪费了,真不如提前就考虑清楚再去做。
总结

1、作为职场新人最关键的就是努力做好安排给自己的工作,不懂的积极询问,好好利用自己的新人优势,适当的展现新人的活力。
2、对于转型,不论是转型互联网还是转型其他行业,先去深入了解下所有转的行业,并做好最坏的打算。
希望对需要的朋友有帮助。