在工作中，上司对手下的要求从来就是两个字，不求忠心，不求能力，只求省心。

上司对下级的要求是：不要让我担心。

在工作中，首先要面对的问题是怎样和领导者打交道。

在工作岗位上，要像尊敬师长一样尊敬长辈，尊敬长辈，长辈才会尊敬您。

导读：“在工作场所，别跟老板对着干”，你同意这个说法吗？为何？

在工作岗位上，老板就是我们的顶头上司，我们的许多业绩考核，都是由他来评分的，可以说，他的评分关系到我们的发展。

所以，在没有必要的时候，最好不要得罪自己的上级，有什么事情，还是好好谈一谈比较好。

对事不对人，不在工作中带入私人感情，这是作为一个职场人应有的觉悟，否则就会控制不住自己的情绪，经常与上级、同事发生冲突。

那样既会对工作造成影响，也会对我们建立一个好的人际交往不利，如此不会为人处世，如何在工作中不吃亏而“碰壁”？

在工作岗位上，灵活地处理各种事务，这不但是对我们作为一个合格的职业人员的一种检验，也是我们今后学习如何做一个人、如何做一个更好的人的必要途径。

或许一开始，我们还很年轻，很冲动，但是，不明白没关系，重要的是要有一个正确的态度。

抱着虚心好学的心态，积极地向优秀的前辈“取经”，记下每日的失败和失败，及时总结，改正自己的失误，把成功的经历复制过来，从而使自己快速地成长起来，最终获得成功。

与上级为敌，也是一种自我保护，只要不触及到自己的底线和原则，我们完全可以用一种更加豁达的心态来应对。

否则的话，他什么时候才能报仇雪恨？

那么，我们怎样在工作场所更明智地处理事情？以下是一些提示、

对人友善，切勿意气用事

在工作中要学会拒绝别人的要求，但是不要因为害怕麻烦和损失而事事都要计较，因此由于不知道如何去做而造成的人际关系不好所带来的麻烦只会越来越多。

到时候，我们连这些小事都顾不上了，又怎么可能专心工作，做好工作？记住，冲动是恶魔，你在愤怒中所做的决定，一定要考虑周全。

为了避免将来的遗憾，我们必须避免一时的冲动，凡事都要稳扎稳打。

善良，就是让我们保持“真善美”，而不是用暴力去对付暴力，那样的话，就会陷入一个恶性循环，对我们的发展没有任何帮助。

学习运用资源并取得成功

公司是一个很好的平台，我们要善于发掘和利用其中的资源，从而促进自己的发展，达到自己的目标，达到自己的成功。

最明显的办法，就是我们的人脉，利用我们的公司，去参加各种展览，或者其他的社交活动，都能遇到“贵人”和“伯乐”，为我们的职业生涯添砖加瓦。

所以，每次公司都会给我们提供一个能够让我们展现自己能力的机会，让我们能够获得锻炼和晋升的机会，我们都要懂得去珍惜和感激，因为机会是很难得的，如果我们能够抓住的话，那么成功就会离我们很近。