上学时，大家都有着远大的志向，没有人愿意做一个默默无闻的小人物。

但是，他离开学校这么多年，同班同学鱼龙混杂，鱼龙混杂。不同的遭遇造就了不同的生命，而这其中最主要的就是“思维模式”的差异。

在职场上混的风生水起的中年男人，都能看穿这些事实。不要抱怨，因为这对你没有任何帮助，也不要总喝精神鸡汤，要脚踏实地。

01

强大的人联手，弱小的人自相残杀。

古语有云：“目光所及之处即为模式”。

在工作中，格局是要容人的。只有宽容他人，才可以利用他人，双方都是相互的。

举个例子，某人的论文很不错，但他每天都窝在办公室里，埋头于工作中。随着各种材料的不断涌入，他已经有些承受不住了。

如果他和周围的同事一起工作，可以从他们的日常生活中得到一些素材，让他们的写作速度更快。可以借用其他同行的资料，少走一些“弯路”。

借力打力，方能发挥出巨大的威力。

常言道：“一棵树不能成林”，如果你自己单干，那么你的力气再大，也成不了什么气候。

职场上，越是底层的人，就越是爱勾心斗角，明面上一片和谐，暗地里却是尔虞我诈，唯恐别人超越自己。

缺乏团队精神的人，必然会被孤立，前途渺茫。

02

强的人沉默寡言，弱的人话多。

很久很久以前，有一位信众，他想当和尚。

他找了一处古老的寺庙，想要请住持帮忙。

方丈邀请他去后面的院子里饮茶。

他说：「我想做一个有道的和尚，再去渡化所有的人；我也想游历天下，收集更多的知识，写出一些珍贵的书籍……”

正说着，住持提醒道：“把茶喝了，都冷了。”

这位弟子若有所悟，立刻闭口不言。

一个连自己的嘴都控制不住的人，能有多大的作为？

《周易》中有云：“善的话不多，怒的话多。”

话太多的人，实际上都是心中急躁，有事没事就跟人讲道理，跟人抱怨，总是沉不住气，一口气说完。

无论在什么情况下，你都应该谦虚，倾听他人的意见，少发表自己的看法。

03

机会是由实力决定的，而不是由实力决定的。

在职场中，有一种非常高级的礼仪，叫做“因人而异”。

也就是说，一个有能力的人，进入一个部门，都会得到相应的职位。

好职位，如虎添翼，职位差，苦不堪言。

一只鸟儿，要想飞得高，就得有坚实的枝干；雄鹰要展翅高飞，就得翻越险峻的峭壁；老虎要跑，就得有宽广的空间；要想让一条大鱼潜入水中，就必须要有一条河流和一片海洋。

然而，看似好的职位，实际上却是自己创造出来的。

能被提拔的，都是有上进心的人。无能无德者，苦等他人提升。

有句话说的好，就是“坐以待毙”。坐以待毙，那是不可能的。