第一，礼貌地对待别人，不要暴露你的“厌恶情绪”。

礼貌这种东西，虽然不需要花钱，但却能拉近彼此的关系，至少不会让人觉得恶心，也不会有隔阂。

职场上，有太多的矛盾，并不是因为工作上的困难，也不是因为两个人之间的竞争，而是因为彼此之间，因为彼此之间的冷漠，这也是他们之间的恩怨。

人际交往，实际上就是一种“以人为镜”的实践。你看见的是令人厌恶的面孔，实际上却是你自己的面孔。

保持礼貌，才能让他们有和解的机会，这是一种专业的态度。

礼貌，犹如海绵，可以吸收周遭的湿气；笑容如一阵春风，折射出自身的格局。

第二，要看到对方的优点，尽量把对方的“短处”藏起来。

常言道：“一寸一寸，一寸一寸。”

你讨厌某人，却又被某人讨厌；你不想要的人，可以在别的地方混得风生水起。这是为何？这并不是说你有多厉害，只是你碰到了一个“伯乐”而已。

千里马也有可恨之处。举个例子，一匹上了岁数的千里马，已经不是从前的它了，走上几步就累得上气不接下气了。

从现实出发，用“动态的眼睛”来认识他人，你将会看到他人的优点，并为自己的人际关系，留下一条后路。

如果你不喜欢他，恨他，你能与谁一起工作？当你陷入困境时，谁来帮你？我怕，你所做的，都会被人冷落。

当你找到了一个人的优点，你就不会再恨他了，而且，你的“赞”，也是非常珍贵的。

最好的办法，就是既往不咎，既往不咎。

第三，要控制好自己的心情，让自己在工作中保持平静。

在工作中，我们经常会碰到这种情况：生气的时候，把事情做得更糟，把事情扔一边，结果却把事情弄得一团糟。

举个例子，你要写一张表格，结果你对着电脑忙了半天，结果一生气，把键盘一扔，电脑就变成了一片黑屏。必须从头再来。

看不顺眼的人，就是跟自己过不去。没有人能明白你的心情，只会把你当成一个笑话。

你要明白一件事：无论谁进入工作岗位，都不是来找乐子的，他们都是来挣钱和养活家庭的。明枪易躲，暗箭难防，但大局却是一致的。

你花了太多的精力在不喜欢的人上，所以很少有时间去照顾自己，也没有太多的时间去快乐的工作。这完全是本末倒置。

在工作场所，管理者才是最重要的。你也是被控制的，不要把自己当成异类。

或者说，你有感情，与你喜欢的人无关。这只是你们内部的矛盾。

大家挣钱不易，帮个忙总比瞪着眼睛强。