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面试何时谈判薪酬最合适?

    跳槽最重要的原因之一就是加薪,如果说跳槽之后薪资没有增加,那么跳槽就算不上真正的跳槽成功。面试时的薪酬谈判是为自己争取利益的最佳时机,如果在面试的时候没有吧薪资谈好,那么在以后的工作中加薪的难度会增大很多。因此,面试谈薪酬及面试薪酬谈判技巧会影响跳槽的结果,是面试前不能不准备的重要功课。 但薪酬是面试过程中最为敏感问题,如果过于关注那么就显得求职者过于功利。如果给招聘单位留下只是因为钱...

[转载] · 职场八卦 · 2014-08-25 15:12
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学会毛遂自荐

怀才不遇,对于每一个想做一点事情的人来说,都是比较苦闷。 过去人们总讲:“酒香不怕巷子深”,靠的是货品的质量、信誉。今天人们也讲:“酒香还要加吆喝”,靠的是营销。对人才的使用,过去讲人与事匹配,今天谈人力资源开发,但是都是用人的事儿。作为一个人,不能只是藏而不露,保密封闭自我,等人来赏识自己,要善于毛遂自荐推销自己。 齿轮的飞速旋转同时也带动了科技的发展,社会也处于飞跃式的进步当中,这个时候,对人才...

[转载] · 简历指南 · 2014-08-25 14:46
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面试中如何回答“你的薪资要求是多少”

大家在面试时都被问过期望的薪资是多少的问题,又或者有为自己为何没涨工资或如何才能让老板给自己涨工资的事苦恼吧?那碰到这种问题的时候我们应该如何做呢?那就真的得让专家指导一下或了解一些行业内幕了。  首先,你的底薪由什么决定?公司的薪资是如何调整的?  归根到底:地区、行业、职务与学历是决定毕业生底薪的主要因素。 1、一类城市本科生年起薪是3-5万;硕士生一般6-8万;博士生通常能在10万以上;相同学历...

[转载] · 职场观察 · 2014-08-23 11:41
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2014年居民大病保险—相关报销政策(二)

我们已经在上一篇介绍了报销政策的前三条政策,现在继续介绍居民大病保险的其他相关报销政策: 4、20类重大疾病医疗保险的过渡政策:对原新农合重大疾病医疗保险确定的20类重大疾病,2014年会单独给予补偿。农村居民和城镇居民患20类重大疾病所发生的住院医疗费用经基本医疗保险补偿后,由个人负担合规医疗费用在1万元以上(含1万元)的部分,将给予73%的补偿,1万元以下的部分将给予17%的补偿。 (2013年规定的20类重大疾病:(1)...

[转载] · 劳动法苑 · 2014-08-23 09:23
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2014年居民大病保险—相关报销政策(一)

居民大病保险相关报销政策包括以下几个方面: 1、保障对象:参保居民基本医疗保险的人员(含原新农合参合农民及原城镇居民医疗保险参保居民)。新生儿按照当地的规定办理居民基本医疗保险参保手续,自出生之日起享受居民基本医疗保险和大病保险待遇。 2、保障范围:居民大病保险保障范围与居民基本医疗保险保障范围相衔接,采取按医疗费用额度补偿的办法,对居民在一个医疗年度内发生的住院(含门诊慢性病)医疗费用,经过居民基本...

[转载] · 劳动法苑 · 2014-08-23 09:20
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2014年居民大病保险—基本介绍

居民大病保险是根据国家有关文件精神,为减轻参保居民大病医疗费用负担,对居民一个医疗年度内发生的住院(含门诊慢性病)医疗费用,经居民基本医疗保险补偿后,个人累计负担的合规医疗费用超过居民大病保险起付标准的部分,由居民大病保险再给予补偿的一项惠民政策。 根据政府安排,我市居民大病保险由中国人民财产保险股份有限公司滨州市分公司承办,符合政策的患者在接到居民大病保险补偿通知时,要及时到中国人民财产保险股份有...

[转载] · 劳动法苑 · 2014-08-23 09:18
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职场里的新人该忌讳什么

很多大学生步入工作岗位前期都有些轻微的焦虑症现象,会很担心自己无法适应新的职场环境,其实职场不会比学校复杂很多,所以不用太过紧张,但刚刚进入职场的新人还是有一些必然要忌讳一下,滨州招聘网小编给大家总结了一下几点: 第一,要注意礼貌。 不少人在学校里自由散漫惯了,习惯性地忽略了礼貌问题,而礼貌是多方面的,包括语言、行为、举止,甚至包括暗示性、职别性的礼貌。对于礼貌方面的问题,大部分新人都是欠缺的,然而...

[转载] · 职场八卦 · 2014-08-22 17:47
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三件简历上不能透露的事情

简历就是一份工作的敲门砖。 一、薪水 1、老板将知道你目前的薪水比他们愿意付的高 即使你可能自愿降薪,,老板通常不愿雇用这种薪水追求变低的人,或者他们会认为给你面谈机会只是浪费你的时间而已。 2、老板将会知道他们愿意付出的远比你目前的薪水高 可能连面试的机会都没有,因为他们会觉得你无法胜任这项工作。 3、可能提供非常误导的信息 目前的薪水不能精确反应这项工作对你的价值,可能还有很多其他福利。目前你的薪水比较...

[转载] · 职场八卦 · 2014-08-22 17:46
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保证求职成功应从四方面规划

  滨州招聘网小编有位朋友是一家小公司的老板,前几天一定要约出来吃个饭,见面后突然对我神秘笑笑说:“你相信天上会掉馅饼吗?”原来这位老板在招聘的时候发现一个员工各方面的条件都属于“超出预期”的,他本来想招聘一个3年左右工作经验的商务助理,其中最重要的条件是要了解本行业的情况,因为是小公司短期他本不准备增员或增加人员成本,因此对职位的待遇定得较低,同时,他也降低了对应聘者的期望,把对商务秘书英语水...

[转载] · 职场八卦 · 2014-08-22 17:45
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职工带薪年休假条例

 第一条  为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。     第二条  机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。     第三条  职工累...

[转载] · 劳动法苑 · 2014-08-22 17:04
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