看到很多网友的人生故事,很感动。有很多的经历让滨州招聘网小编想起了我的一位叔叔。 他平时为人比较低调。只是偶尔对我们讲一下他的创业经历。我觉得很激励所以我就觉得可以把叔叔的经历写一下,如果能给正在创业中或者想创业但在犹豫的人带来一些小小的启示,能够起到一点小小的帮助,那将是我真正期待的目的。 叔叔是七十年代末出身于中部地区的一个小城,家庭条件不好,父母都是普通工人,有两个哥哥...
小魏是个工程师,他们公司也是在业界小有名气的,他自己对这份工作也蛮中意的,但有些事情却让小魏很不愉快。比如,因为公司还属于发展期,管理有点混乱,老板有时会根据当时的情况做些临时决定、改变了最初的计划。最让小魏受不了的,是老板只考虑先把客户“拿下”,先收到钱再说,至于是不是能解决客户的问题,那就是以后再想办法的事了。 在这种环境下,抱怨就成了小魏的习惯。有同事劝过他,可他就是无法控制自己。直到这些...
经历完一帮青年男女撕心裂肺的抱头痛哭以后,最后将要面对的就是大学时期的最后一道选题,这问题关乎了你未来生活的质量,你的爬升高度,吼吼,是什么呢?没错就是找工作。谈到找工作的问题,我不得不说实话,如果你就读的大学名气有足够的响亮,你的成绩有足够的优秀,那好吧,这样的你未来要比那些普通2本的小朋友们幸运好多,也许你会像那些从小就是含着金钥匙出生的人一样,不需要刻意的强求就可以有份体面地工作,有可能未来还...
滨州招聘网小编和你一起讨论推动实现更高质量的就业相关内容。 就业质量的基本含义 就业是劳动者与生产资料相结合,从事社会劳动并获得报酬的经济活动,它包括就业数量与就业质量两个方面,就业数量是指一定数量的劳动者与一定数量的生产资料相应收入。 就业质量是指劳动者在与生产资料相结合、从事社会劳动过程中劳动条件的优劣程度。劳动天剑主要涉及劳动报酬、社会保险、劳动强度、工作时间、职业安全与卫生、工作的稳定性、劳动...
经过了严格的层层筛选,恭喜实习生们已经进入了自己心仪的公司。但是进入公司只是个开始还需要两个月或者三个月的实习期。在实习期中的表现直接关系着你是否能在公司转正的关键。 下面滨州招聘网的小编就给大家说一下实习期应该注意的几点: (1) 严于律己,立德为本。人们对出现在身边的陌生人总是给关注的过多,从实习生走进公司的那一刻起,实习生在言谈、穿戴、举止等方面的表现,就成为公司同事...
为确保高校毕业生总体就业率保持在93%以上,滨州招聘网小编总结课五大计划可以实施: 一是实施就业能力提升计划。建立覆盖城乡劳动者的就业培训体系,组织有培训意愿的毕业生开展职业技能培训。 二是实施创业引领纪璇。完善高校毕业生就业创业扶持政策,扩大小额担保基金规模,市级筹建一处综合性的就业创业指导服务中心,为创业大学生提供“一条龙”创业服务。 三是实施基层服务计划。开发一批适合大学毕业生的岗位,健全高校毕业...
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