应聘经验教训值得后人吸取
- 作者:未知 更新时间:2012-12-23 18:36:42 来源:
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每次大型招聘会上，都会涌现许多求职小故事。故事里，我们除了倾听，还能得到启发。这都是些怎样的故事？不妨来看看。
诚实直率带她闯入“初赛”
“我不是专业出身，但我有2年的工作经验，还是比较能胜任。”何颖带着一叠厚厚的简历，在一家投资公司的招聘展位前坐下，开始介绍自己。这个25岁的女孩，在越南从事了2年多的人力资源工作后，毅然回国，想在家乡南宁找份喜欢的工作。
“你学的是越南语，为何找的是人力资源类的活？”现场，用人单位提出疑问。“我做过2年，也喜欢这个岗位，我认为只要有能力，不一定要专业对口。”何颖的回答很利索。而用人单位提的问题也是五花八门，例如大学里学的公共课是什么？有没有学过数学？要辞退员工该怎么做等等。面对这些问题，何颖始终面带微笑，她双眼注视着招聘官，不紧不慢地回答每一个问题，神情镇定、从容。20多分钟的面谈后，招聘官将何颖的简历收入抽屉，“你先回去等消息吧，下一步我们还会再联系你的。”招聘官笑着说道。
这算不算闯进了求职的“初赛”？在何颖走出招聘展位后，记者采访了面试她的招聘官。“这位求职者性格开朗，说话直爽，让人感觉她挺诚实，这点让我们比较满意。”招聘官蒙先生告诉记者，何颖从一开始便道出自身的不足，这和不敢正视自己缺点的求职者相比，何颖的表现很坦诚。蒙先生说，对于用人单位来说，求职者的诚实、勤奋和心态最重要。“非专业出身不要紧，技术本领可以学，但良好的人品、勤奋做事的态度，以及对人生明确的规划一定要有！”
“课前”准备不足，她与岗位失之交臂
一件黑色中长呢子衣，一双中筒靴，一头发尾稍卷的棕红色长发，一个黑色提包……给人一种“小资”感觉的小韦正在李宁体育园招聘展位前应聘，此次她应聘的是“园区导游及前台接待”的岗位。
“你对体育了解吗”、“知道哪些体育项目”、“对我们体育园了解吗”……刚坐下来，招聘者之一万经理连珠炮似的提问让小韦显得有些无所适从，因此她回答得并不令人满意。与小韦进行简单的交谈之后，万经理要求小韦在一旁稍等一下，因为面试这个岗位的黄主管正与其他求职者交谈。起身之后，小韦驻足了一下，没等到黄主管的面试她就转身走了。
“唉，准备不足，我又失败了，我现在有很强烈的挫败感。”小韦苦笑着说，“但我不会因此气馁，要越挫越勇。”在与小韦的交谈中记者了解到，她是广西民族大学相思湖学院国贸专业毕业的，2008年到老挝留学就一直在那里工作到今年的11月份。在老挝工作不好吗？为什么要辞职回来？对此，小韦说，在老挝也好，但一个女孩子只身在国外，家里人多少会有些担心；再者自己年纪也不小了，个人问题还是回到自己家乡好解决些吧。
“我现在也挺迷茫的，不知道要找什么工作，销售的不想做，还是找一份办公室的行政助理安定点。”说完，小韦又继续扎进求职大军中。
与小韦结束交谈，记者返回李宁体育园展位，询问小韦面试失败的原因。“首先她的装扮看起来就不运动、不阳光。”万经理告诉记者，交谈之后，发现，小韦比较沉闷，不是很活泼，也不利索，这样的感觉与阳光、乐观、活泼的“体育”不太搭调。其次是她对应聘单位没有了解，这是求职的大忌，求职者要求职于一家企业的某个岗位，首先要对这家企业的总体有一个大致的了解，这是求职必备功！滨州招聘网http://www.0543hr.com分享转载！
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